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2025年一级企业人力资源管理师考试（专业能力）全真模拟试题及答案二.docx

2025年一级企业人力资源管理师考试（专业能力）全真模拟试题及答案二.docx

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    2025年一级企业人力资源管理师考试（专业能力）全真模拟试题及答案二

    一、单项选择题

    1.企业战略的形成过程是一个（）的过程。

    A.自上而下

    B.自下而上

    C.上下结合

    D.由内而外

    答案：C。企业战略形成并非单纯的自上而下或自下而上，而是上下结合，高层提出方向，基层提供实际情况和建议，共同推动战略形成。

    2.（）不属于人力资源基础职能。

    A.吸引

    B.录用

    C.保持

    D.战略规划

    答案：D。人力资源基础职能包括吸引、录用、保持等，战略规划是人力资源管理的高层次职能，不属于基础职能。

    3.岗位胜任特征模型的建立通常要经过（）个环节。

    A.3

    B.4

    C.

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