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新员工招聘责任保证书

新员工聘请责任保证书2篇

在生活中，须要运用保证书的状况越来越多，保证书具有单方的特证。那么什么样的保证书才是有效的呢？下面是我收集整理的新员工聘请责任保证书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

新员工聘请责任保证书1

本人：xxx（简称乙方）自xxx年xxxxx月xxxxx日起。

正式就职于：xxx婚纱摄影公司（简称甲方）

本人（乙方）作为甲方xxxx在职的员工，工号：xxxxx，自愿遵守下列全部规定，现做出庄重承诺：

1保证在任职期间，严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策，遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门全部规范作业制度，遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行听从、协作、带动、没有任何借口公司的十二字方针。

2保证在任职期间，不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职。私下买卖。私下受贿等全部不正值的行为。

3保证在职期间，仔细协作公司的各项政策的落实和执行，根据公司长远发展之战略构想，并结合当地实际状况及充分利用甲方现有资源及无限资源，以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任，尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。

4保证在职期间，不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内，不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。

5保证在任职期间，爱惜公司财物，不私下造谣生非、恶意中伤，不随意诽谤他人和诽谤公司，不语言攻击他人，不破坏员工团结等。

6保证在任职期间，不遗余力带动员工精神士气、不断改进工作，提高质量，降低成本，在处理、执行公司任何事务上，决不推委、退缩。

7保证在任职期间能好好带动激励下属，充分发挥团队组织功效，营造一个主动上进的环境，不以个人喜好及心情化的方式去指责、指责别人或漫骂公司及同事、下属。

8保证在任职期间，坚持任人唯贤、任人唯亲，直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。

9保证在任职期间，发挥专精专业的敬业心态及亲切、亲善、热忱的服务精神，按质按量按时、尽心尽责地完成公司支配的各项工作。

10保证在任职期间，无条件听从公司的人事调配及工作安排等一切政策和指令。

11保证在任职期间，不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。

12保证在任职或离职后，均不损害公司合法利益，不私自占用公司的资源，不泄露公司任何商业机密，不侵扰公司学问产权。

13保证在任职期间，的确且严格执行公司所给予的一切职责范围内的责任和权利，以及公司所设定的监管系统、流程操作等。

14保证在任职期间，的确遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责，决不越规越权。

15保证在任职期间，主动带动提升业务素养，提升公司信誉和业绩，在规定期限内，若未能达到公司业务业绩和专业要求时，本人愿无条件接受公司的惩罚、降级、降薪或解雇等惩罚。

16保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实，毫无欺瞒和隐瞒。

17保证在任职期间，敬重自己、敬重同事，对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。

18此份责任保证书自公元xxxx年xx月xx日止。

公司（甲方）依据个人表现、意愿等状况可再行续约或终止约定，以上条款是作为员工的基

本行为规范和一个合格的员工标准，未达到或恶意侵扰者，公司则可根据相关规定干脆解聘，并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。

重承诺守信用，以上各项条款，本人自愿无条件遵照执行，若有违反，情愿担当一切责任和后果，决无异议。

立书人：摄影公司（章）

年月日

新员工聘请责任保证书2

本人:___________________(简称乙方)自_______年____

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