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私企无年限合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供无固定期限劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效。除非本合同另有约定或依据法律规定及双方协商一致，本合同期限无固定限制。

二、工作内容与地点

1、乙方同意在甲方从事_______岗位工作，具体工作职责包括：__________________。

2、乙方工作地点为甲方所在地：__________________。如甲方因经营需要变更工作地点，经乙方书面同意后，可变更工作地点。

三、工作时间与休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。

3、甲方因生产经营需要经与乙方协商后可延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。延长工作时间需支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1、乙方试用期工资为每月_______元（大写：人民币_______元整），试用期不超过6个月。

2、转正后工资为每月_______元（大写：人民币_______元整），包含基本工资、绩效工资、奖金等。

3、甲方应于每月_______日以货币形式足额支付乙方工资。

4、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、社会保险与福利

1、甲方依法为乙方办理社会保险手续，乙方应按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2、甲方为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。

3、甲方根据公司规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：节日福利、健康体检、带薪休假等。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，但应提前30日以书面形式通知乙方。

2、甲方应依法为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方有权对乙方履行劳动合同的情况进行监督、检查，对乙方违反劳动纪律的行为进行批评教育，并可依据公司规章制度给予处分。

4、甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳动安全卫生规程和标准。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照甲方规定的岗位和职责要求，完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务素质。

3、乙方有权享受国家规定的社会保险和福利待遇。

4、乙方如需解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方。

七、合同解除与终止

1、经双方协商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3、甲方依照前款规定解除本合同的，应当提前30日以书面形式通知乙方。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第四十条、第四十一条的规定解除本合同：

（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（4）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

八、经济补偿与赔偿

1、甲方依照本合同规定解除本合同的，应依法向乙方支付经济补偿。

2、乙方依照本合同规定解除本合同的，应提前30日以书面形式通知甲方，并依法向甲方支付违约金。

3、因甲方原因导致本合同解除的，甲方应依法向乙方支付赔偿金。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：