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企业文化价值观遵守承诺书[3篇]

企业文化价值观遵守承诺书第（1）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“__________”指本承诺涉及的特定技术参数。

1.2本承诺书所称“__________”指承诺人承诺遵守的行业标准及规范。

1.3本承诺书所称“__________”指承诺人承诺履行的具体义务及责任。

1.4本承诺书所称“__________”指承诺人承诺提供的资源及支持。

1.5本承诺书所称“__________”指承诺人承诺达成的合作目标及效果。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1承诺人及其全体员工。

2.1.2承诺人及其关联企业。

2.1.3承诺人及其合作伙伴。

2.2实施对象

2.2.1承诺人承诺服务的客户。

2.2.2承诺人承诺合作的供应商。

2.2.3承诺人承诺共同发展的合作伙伴。

2.3实施标准

2.3.1承诺人承诺严格遵守国家及行业相关法律法规。

2.3.2承诺人承诺按照合同约定履行义务。

2.3.3承诺人承诺持续改进服务质量及效率。

2.3.4承诺人承诺保护客户及合作伙伴的合法权益。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1承诺人承诺设立专项基金，用于保障承诺的履行。

3.1.2承诺人承诺按照年度预算计划，保证资金到位。

3.1.3承诺人承诺定期审计资金使用情况，保证资金合理使用。

3.2人员保障

3.2.1承诺人承诺配备专业团队，负责承诺的履行。

3.2.2承诺人承诺定期培训员工，提升专业能力。

3.2.3承诺人承诺建立激励机制，保证员工积极性。

3.3技术保障

3.3.1承诺人承诺引进先进技术，提升服务能力。

3.3.2承诺人承诺建立技术支持团队，保证技术问题及时解决。

3.3.3承诺人承诺定期更新技术设备，保持技术领先。

4.违约认定

4.1轻微违约

4.1.1承诺人未能按时完成部分承诺内容，但未造成重大损失。

4.1.2承诺人未能完全达到部分承诺标准，但未影响整体服务质量。

4.1.3承诺人未能完全履行部分合同条款，但未违反法律法规。

4.2重大违约

4.2.1承诺人未能按时完成全部承诺内容，造成重大损失。

4.2.2承诺人未能完全达到全部承诺标准，严重影响整体服务质量。

4.2.3承诺人未能完全履行全部合同条款，违反法律法规。

5.争议解决

5.1协商

5.1.1双方应本着友好合作的态度，通过协商解决争议。

5.1.2协商应本着诚实信用原则，提出合理诉求。

5.1.3协商应记录在案，作为后续处理的依据。

5.2仲裁

5.2.1若协商不成，双方应提交仲裁委员会，根据仲裁规则进行仲裁。

5.2.2仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

5.2.3仲裁应依据事实及法律，公平公正进行。

5.3诉讼

5.3.1若仲裁不成，双方应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.3.2诉讼应依据事实及法律，公平公正进行。

5.3.3诉讼过程中，双方应积极配合法院工作，提供相关证据。

根据《___________________法》第__条，本承诺书具有法律效力，双方应严格遵守。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

企业文化价值观遵守承诺书第（2）篇

企业文化价值观遵守承诺书

一、基本规定

1.1本承诺书旨在规范甲方与乙方在企业文化价值观方面的行为准则，保证双方共同维护和践行企业核心价值观，促进和谐稳定发展。

1.2甲方为承诺书的制定方，乙方为承诺书的遵守方，双方均应严格履行本承诺书规定的各项义务。

1.3本承诺书适用于甲方及乙方全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员及其他工作人员。

1.4双方应将本承诺书作为企业文化培训的重要内容，保证全体员工充分理解和掌握承诺书的具体要求。

二、具体承诺

2.1诚信正直

2.1.1乙方承诺在所有业务活动中，坚持诚信为本，诚实守信，不欺诈、不隐瞒，保证所提供的产品和服务真实可靠。

2.1.2乙方承诺在个人行为中，遵守社会公德，维护企业声誉，不从事任何有损企业形象的活动。

2.1.3本单位保证__________指标达标率100%。

2.2务实创新

2.2.1乙方承诺在工作中，坚持实事求是，不弄虚作假，以实际成果为导向，不断提升工作效率和质量。

2.2.2乙方承诺在思想上，勇于创新，敢于突破，积极推动企业技术进步和管理优化。

2.2.3本单位保证__________创新项目完成率不低于__________%。

2.3团结协作

2.3.1乙方承诺在团队中，积极融