2025年开工第一课节后复工安全教育培训记录表.docxVIP

2025年开工第一课节后复工安全教育培训记录表

一、培训基本信息

1.培训时间：[具体年月日]，[上午/下午/晚上][X]点-[X]点

2.培训地点：[公司会议室/项目现场培训室等具体地点]

3.培训讲师：[讲师姓名]

4.参与人员：公司各部门员工、各项目施工人员等，共计[X]人

二、培训目的

1.使员工在节后迅速收心归位，调整工作状态，增强安全意识，克服“假期综合症”带来的不利影响。

2.让员工熟悉和掌握新一年的安全生产规章制度、操作规程以及安全注意事项，提高自我保护能力，有效预防和减少各类安全事故的发生。

3.强化员工对安全风险的认知和应对能力，确保节后复工复产工作安全、有序进行。

三、培训内容

（一）节后安全心理调适

1.“假期综合症”的影响

讲师首先介绍了“假期综合症”的常见表现，如身体疲劳、精神不振、注意力不集中等，并分析了这些症状可能对工作安全产生的潜在威胁。例如，在操作机械设备时，注意力不集中可能导致误操作，引发机械伤害事故；在施工现场行走时，精神不振可能会忽视周围的危险环境，增加摔倒、坠落等事故的发生几率。

2.调整心态的方法

讲师分享了一些调整心态、快速进入工作状态的方法。一是合理安排作息时间，尽量恢复到节前的作息规律，保证充足的睡眠，以饱满的精神状态投入工作。二是适当进行体育锻炼，如晨跑、散步、瑜伽等，增强身体的活力和免疫力。三是在工作前可以进行一些简单的放松活动，如深呼吸、冥想等，帮助自己集中注意力，排除杂念。

（二）安全生产法律法规及公司安全规章制度宣贯

1.法律法规解读

讲师重点解读了与安全生产相关的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等。详细介绍了企业和员工在安全生产方面的权利和义务，强调了违法违规行为应承担的法律责任。例如，企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，将面临责令限期改正、罚款等处罚；员工不遵守安全操作规程，导致发生安全事故的，可能要承担相应的民事赔偿责任甚至刑事责任。

2.公司安全规章制度讲解

对公司新修订的安全规章制度进行了全面讲解，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等。明确了各部门、各岗位在安全生产中的职责和工作流程，要求员工严格遵守公司的各项安全规定。例如，在施工现场必须正确佩戴和使用个人安全防护用品，严禁酒后上岗、违规操作等行为；在危险作业前，必须办理相关的审批手续，采取必要的安全防护措施。

（三）安全操作规程培训

1.通用安全操作规程

-机械设备操作：讲师介绍了各类机械设备的安全操作规程，如起重机、叉车、电焊机等。强调在操作前必须对设备进行全面检查，确保设备的性能良好、安全装置齐全有效；在操作过程中要严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序；操作结束后要及时对设备进行清理和维护。

-电气安全操作：讲解了电气设备的安全使用常识，如如何正确使用插座、开关，如何防止触电事故的发生等。要求员工不得私拉乱接电线，不得在潮湿的环境中使用电气设备；在进行电气维修时，必须由专业的电工进行操作，并严格遵守停电、验电、挂接地线等操作规程。

2.各岗位专属安全操作规程

根据不同岗位的特点，分别对生产车间、施工工地、仓库等岗位的安全操作规程进行了详细培训。例如，在生产车间，员工要熟悉所操作设备的性能和特点，严格按照工艺流程进行生产；在施工工地，施工人员要注意高处作业、动火作业、有限空间作业等危险作业的安全防范措施；在仓库，仓库管理人员要做好货物的堆放、防火、防潮、防盗等工作。

（四）安全风险识别与防控

1.常见安全风险识别

讲师结合公司的实际情况，介绍了工作场所中常见的安全风险，如火灾、爆炸、触电、机械伤害、高处坠落、物体打击等。通过图片、视频等形式展示了这些安全事故的案例，分析了事故发生的原因和造成的后果。例如，在某工厂发生的一起火灾事故中，由于员工在车间内违规吸烟，引发了易燃物品的燃烧，最终导致整个车间被烧毁，造成了重大的经济损失和人员伤亡。

2.风险防控措施

针对不同的安全风险，提出了相应的防控措施。一是加强安全检查，定期对工作场所进行安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。二是采取有效的防护措施，如安装防护栏、防护网、警示标志等，防止人员和物体坠落、碰撞等事故的发生。三是加强员工的培训教育，提高员工的安全意识和风险识别能力，使员工能够正确应对各种安全风险。四是制定应急预案，定期组织演练，提高员工在事故发生时的应急处置能力。

（五）应急救援知识培训

1.应急预案讲解

详细介绍了公司的安全事故应急预案，包括火灾、地震、坍塌等事故的应急处置流程和措施。明确了各部门、各岗位在应急救援中的职责和任务，要求员工熟悉应急预案的内容，掌握应急处置的方法和技能。