2024年管理咨询师职业水平考试（企业管理咨询实务）考前模拟试题及答案二.docxVIP

2024年管理咨询师职业水平考试（企业管理咨询实务）考前模拟试题及答案二

一、单项选择题

1.企业管理咨询的核心是（）。

A.帮助企业解决问题

B.为企业提供方案

C.提高企业管理水平

D.改善企业经营绩效

答案：D。企业管理咨询的最终目标是改善企业经营绩效，其他选项都是为实现这一核心目标服务的。帮助企业解决问题、提供方案、提高管理水平等都是手段，通过这些手段来提升企业的经营绩效。

2.以下哪种分析方法用于分析企业内部资源和能力（）。

A.PEST分析

B.SWOT分析中的机会和威胁分析

C.价值链分析

D.波特五力模型分析

答案：C。价值链分析是对企业内部的各项活动进行分析，以识别企业的核心竞争力和价值创造环节，属于企业内部资源和能力分析方法。PEST分析主要用于分析企业外部的宏观环境；SWOT分析中的机会和威胁分析关注外部环境因素；波特五力模型分析主要用于分析行业竞争环境。

3.某企业在市场上处于领导者地位，其战略重点通常是（）。

A.扩大市场份额

B.维持现有市场份额

C.攻击竞争对手

D.开发新市场

答案：B。处于领导者地位的企业，通常已经占据了较大的市场份额，其战略重点往往是维持现有市场份额，巩固自身的领导地位。扩大市场份额对于领导者来说可能面临较大的成本和风险；攻击竞争对手不是领导者的主要战略重点；开发新市场一般是处于发展阶段或寻找新增长点的企业的战略。

4.企业的市场营销组合策略中，“4P”不包括（）。

A.产品

B.价格

C.促销

D.人员

答案：D。市场营销组合的“4P”包括产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion）。人员是服务营销中的“7P”要素之一。

5.企业组织结构设计的出发点和依据是（）。

A.企业战略

B.企业规模

C.企业技术

D.企业人员

答案：A。企业战略决定了企业的发展方向和目标，组织结构设计需要围绕战略来进行，以确保组织结构能够支持战略的实施。企业规模、技术和人员等因素也会影响组织结构设计，但它们都是在战略的框架下发挥作用。

6.质量管理中，全面质量管理的核心是（）。

A.全员参与

B.全过程管理

C.全面的质量

D.持续改进

答案：D。持续改进是全面质量管理的核心思想。全员参与、全过程管理和全面的质量都是全面质量管理的重要特征，但持续改进贯穿于全面质量管理的始终，通过不断地改进产品和服务质量，提高企业的竞争力。

7.以下哪种人力资源管理活动属于人力资源规划的范畴（）。

A.员工招聘

B.员工培训

C.人力资源需求预测

D.绩效管理

答案：C。人力资源规划包括人力资源需求预测、供给预测等内容，以确定企业未来的人力资源需求和供给状况，为企业的人力资源管理提供依据。员工招聘、培训和绩效管理是人力资源管理的具体职能活动，不属于人力资源规划的范畴。

8.企业财务管理的目标是（）。

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.以上都有可能

答案：D。在不同的情况下，企业财务管理的目标可能有所不同。利润最大化是一种传统的目标，强调企业的盈利水平；股东财富最大化侧重于股东利益的最大化；企业价值最大化考虑了企业的长期发展和社会责任等因素。在实际中，企业可能会根据自身的情况和发展阶段选择不同的财务管理目标。

9.某企业采用差异化战略，其产品的特点通常是（）。

A.成本较低

B.具有独特的性能或特点

C.价格较低

D.面向大众市场

答案：B。差异化战略是指企业通过提供与竞争对手不同的产品或服务来获取竞争优势。其产品通常具有独特的性能、特点、设计或品牌形象等，以吸引特定的客户群体。成本较低和价格较低通常是成本领先战略的特点；面向大众市场不一定是差异化战略的特点，差异化战略往往针对特定的细分市场。

10.企业在进行市场细分时，以下哪种变量不属于地理变量（）。

A.城市规模

B.人口密度

C.气候条件

D.消费者收入

答案：D。地理变量包括地理位置、城市规模、人口密度、气候条件等。消费者收入属于人口统计变量，用于从人口特征的角度对市场进行细分。

11.企业信息化建设的基础是（）。

A.信息系统

B.信息技术

C.信息资源

D.信息人才

答案：B。信息技术是企业信息化建设的基础，它为信息系统的开发、运行和管理提供了技术支持。信息系统是信息技术在企业中的具体应用；信息资源是企业信息化建设的重要对象；信息人才是推动企业信息化建设的关键因素，但信息技术是基础。

12.某企业面临激烈的市场竞争，为了降低成本，提高效率，决定进行业务流程重组。业务流程重组的核心是（）。

A.对现有流程进行优化

B.彻底