二零二五版企业人力资源风险管理与预防服务合同范本.docxVIP

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  • 2025-10-22 发布于山东
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二零二五版企业人力资源风险管理与预防服务合同范本.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业人力资源风险管理与预防服务合同范本

合同编号:_______

甲方(服务提供方):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系方式:____________________

乙方(服务接受方):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲方拥有专业的人力资源风险管理服务能力,乙方希望甲方为其提供人力资源风险管理与预防服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

(1)定期对乙方的人力资源管理政策、制度和流程进行审核;

(2)对乙方员工进行风险识别和风险评估;

(3)为乙方提供风险应对策略和预防措施;

(4)对乙方的人力资源管理进行咨询和建议;

(5)其他乙方要求的人力资源风险管理服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

三、服务费用

(1)服务费用总额为人民币____元;

(2)乙方应于____月____日前支付____%的服务费用,剩余____%的服务费用在服务结束后____日内支付;

(3)服务费用支付方式为____。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及服务过程中所知悉的乙方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

五、知识产权

5.1本合同项下产生的所有知识产权归甲方所有。

六、违约责任

6.1如甲方未按约定提供服务,乙方有权要求甲方承担违约责任;

6.2如乙方未按约定支付服务费用,甲方有权暂停或终止服务,并要求乙方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议;

8.2本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

签订日期:____年____月____日

甲方(服务提供方)签字(盖章):

____________________

乙方(服务接受方)签字(盖章):

____________________

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