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2025企业基层员工劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方作为其员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的工作内容、劳动报酬及其他待遇由双方另行约定。

1.3合同期满后，若双方均无异议，本合同可续签，具体条款由双方另行协商确定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位（以下简称“本岗位”）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成本岗位所规定的工作任务，并达到甲方规定的劳动质量标准。

第三条工作时间

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方同意在甲方安排下加班，加班时间以实际发生的工作时间为准，并按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定支付加班报酬。

3.3乙方的加班需经甲方批准，未经批准的加班，甲方不予认可。

第四条劳动报酬

4.1甲方向乙方支付的基本工资为人民币元/月（税前），并根据乙方的工作表现、贡献及公司经营状况进行调整。

4.2乙方的基本工资已于每月日发放，如遇节假日顺延。

4.3除基本工资外，乙方享有（具体福利）待遇，包括但不限于奖金、补贴、绩效工资等，具体标准以甲方规章制度及双方另行约定为准。

4.4甲方支付乙方的劳动报酬，已包含乙方应缴纳的社会保险费用，乙方同意并授权甲方代为扣缴。

第五条社会保险与福利

5.1甲乙双方依法缴纳社会保险费，甲方按月从乙方劳动报酬中扣除乙方应缴纳的部分，并代为缴纳。

5.2甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

5.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（具体福利，如带薪年假、节假日福利、培训机会等）。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，爱护甲方的设备和设施。

6.3乙方从事有职业危害作业的，甲方应按国家及地方规定提供职业病防治措施，并定期为乙方安排职业病检查。

6.4甲方的劳动条件如有变化，乙方的劳动环境需改变时，甲方将提前通知乙方，并协商一致调整劳动条件。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，并严格履行乙方岗位所规定的职责。

7.2乙方应服从甲方的合理安排和管理，按时完成工作任务。

7.3乙方不得利用工作之便进行任何违反法律法规、职业道德和公司规章制度的行为。

7.4乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，本合同可以变更。变更后的合同内容应当以书面形式确认。

8.2除本合同另有约定外，任何一方不得单方面变更本合同。若确需变更，双方应协商一致，并以书面形式确认。

8.3