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2025年四级企业人力资源管理师考试（专业能力）考前冲刺试题及答案五.docx

2025年四级企业人力资源管理师考试（专业能力）考前冲刺试题及答案五.docx

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    2025年四级企业人力资源管理师考试（专业能力）考前冲刺试题及答案五

    一、单项选择题

    1.以下哪种不属于人力资源管理的基本职能？

    A.规划

    B.组织

    C.领导

    D.监督

    答案：D。人力资源管理的基本职能包括规划、组织、领导、控制等，监督不属于基本职能范畴。

    2.岗位分析的最终成果是形成岗位说明书和（）。

    A.岗位规范

    B.岗位评价

    C.岗位设计

    D.岗位分类

    答案：A。岗位分析的最终成果是岗位说明书和岗位规范。岗位说明书主要说明岗位的工作内容、职责等，岗位规范则侧重于任职者的资格条件等。

    3.企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。

    A.校园招聘

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