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2025年建筑业公认合法劳动合同
本合同由以下双方于境内自愿签订，并承诺共同遵守本合同之全部条款：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
身份证号码：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
户籍地址：
现居住地址：
鉴于甲方因建筑施工需要，需雇佣乙方从事相关工作；乙方愿为甲方提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共年。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，主要负责施工及相关工作。
2.2乙方的工作地点为，因工作需要甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，但须提前通知乙方，且每次调岗不得超过个月。
2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间执行国家法定标准工时制度，即每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。由于建筑行业的特殊性，甲方可以根据工程需要安排乙方加班，但需提前通知乙方。
3.2加班时间以实际工作超出法定工作时间为计算依据，加班工资按照国家有关规定支付。
3.3乙方因工作性质需执行综合计算工时或不定时工作制的，依法办理相关手续后执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为人民币元/月（税前），其中试用期工资为人民币元/月。
4.2工资支付时间为每月日前，如遇法定节假日顺延至节假日后第一个工作日。
4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费及其他依法应当支付的款项。具体分配比例和计算方式由双方另行约定。
第五条社会保险及福利
5.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：
住房公积金：甲方按月缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%；
节日福利：在国家法定节日期间向乙方发放节日补贴或实物；
伙食补贴：根据乙方实际工作情况提供伙食补贴，具体标准为人民币元/月。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方向乙方提供符合国家建筑行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境符合相关法律法规规定。
6.2甲方对乙方进行上岗前安全教育，确保乙方掌握本岗位的安全操作规程和安全防护措施。
6.3乙方在施工过程中应严格遵守安全生产规定，服从甲方的安全管理，对甲方的安全隐患提出合理建议。
6.4因乙方违章操作或违反安全规定导致的安全事故，由乙方承担相应责任。
第七条劳动纪律
7.1乙方应当严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
7.2乙方应当爱护甲方的财产，合理使用甲方提供的劳动工具和设备，不得损坏或浪费甲方财物。
7.3乙方应当遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。
7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除本合同。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1经双
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