2025年上海市固定期限员工合同范本.docxVIP

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2025年上海市固定期限员工合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同，但需在合同期满前日内以书面形式通知对方。若任一方未能在合同期满前通知对方，视为不同意续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作职责为：

（详细列举乙方的工作职责和任务，确保具体明确，以便双方共同遵守。）

2.3乙方的工作地点为：市区路号。如因工作需要，甲方需要乙方临时出差或调整工作地点，应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间安排：

（1）乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。

（2）甲方安排乙方执行工时制度（如标准工时、综合计算工时、不定时工时），具体以《中华人民共和国劳动法》及相关法规为准。

3.2休息与休假：

（1）甲方保证乙方每周至少休息日。

（2）乙方依法享有法定节假日（如春节、国庆节等），具体休假安排由双方协商确定。

（3）乙方依法享有年休假，年休假天数按照《职工带薪年休假条例》执行，具体安排由双方协商确定。

3.3加班与调休：

（1）因工作需要，甲方安排乙方在法定节假日或休息日工作的，应提前与乙方协商，并支付相应的加班工资或安排调休。

（2）加班工资的计算标准为：基本工资的%。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为：元/月（税前），绩效工资、奖金等根据乙方的工作表现和甲方的规章制度进行考核发放。

4.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上个月的劳动报酬，发放至乙方指定的银行账户：。

4.3乙方的工资标准不低于上海市最低工资标准，且每年根据乙方的工作表现和物价水平进行调整。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照上海市有关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照上海市社会保险政策执行。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）。

5.3乙方享有法律规定的其他福利待遇，如婚假、丧假、产假等，具体待遇以甲方规章制度为准。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在安全的条件下工作。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如发现存在安全隐患，应及时向甲方报告。

6.3甲方应定期为乙方提供职业健康检查，并根据检查结果调整乙方的工作岗位或提供必要的健康保护措施。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同的变更：

（1）经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

（2）变更后的内容应符合劳动法律法规，并经双方签字盖章后生效。

7.2合同的解除：

（1）双方协商一致，可以解除劳动合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同，需提前