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- 2025-10-28 发布于贵州
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人力资源部经理绩效考核表
被考核人姓名: 职位:人力资源部经理 部门:人力资源部
考核人姓名: 职位:总经理 部门:
序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分
1 人力资源工作计划按时完成率 15% 考核期内人力资源工作计划按时完成率达100%
2 人力资源成本预算控制率 15% 考核期内人力资源成本预算控制率在____%以下
3 人力资源规划方案提交及时率 15% 考核期内人力资源规划方案提交及时率在____%以上
4 招聘计划完成率 10% 考核期内招聘计划完成率达100%
5 培训计划完成率 10% 考核期内培训计划完成率达100%
6 绩效考核计划按时完成率 10% 考核期内绩效考核计划按时完成率达到100%
7 薪酬调查方案提交及时率 10% 考核期内薪酬调查方案提交及时率达100%
8 员工任职资格达标率 5% 考核期内企业员工任职资格达标率达100%
9 核心员工流失率 5% 考核期内企业核心员工流失率不得高于____%
10 员工管理 5% 考核期内部门员工绩效考核平均得分在____分以上
本次考核总得分
被考核人 考核人 复核人
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