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2025广东中山市人力资源和社会保障局南头分局就业见习岗位招募笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚行为应当遵循的原则是()。

A、合法原则

B、合理原则

C、公平原则

D、公开原则

答案：B

解析：根据劳动合同法，用人单位对员工进行经济处罚时，必须遵循合理原则，即处罚金额应当与员工的过错程度、造成的损失等因素相适应，不得过度或不当。合法原则强调处罚行为符合法律规定；公平原则强调处罚应当公正；公开原则强调