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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

人事实习报告范文集锦6篇

人事实习报告篇1

一、实习目的：

毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，

使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业知识

的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，技能开阔视野，

又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一

步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，我

们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和

参与经济建设的自觉性、事业心、责任感；通过深入基层，了解经济管理和财会

会计工作现状，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问

题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好思想准备和业务准备。

二、实习时间

__年2月5日至5月5日

三、实习地点

______科技科技股份有限公司行政人事部

四、实习报告内容

（一）实习单位情况

______科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制

造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业，是国内太阳能__发电产品制造

商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和__发电系统等，产品可广泛

应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。

（二）实习内容

当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来

说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多；特别

是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和公司同事之

间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；

积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多技能，增加了相关

的经验。现将这几个月的工作和学习情况总结如下：

第一、录用，建立员工档案。

1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成

为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等

等；

2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。

第二、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。

这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度

的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在继续扩

大，人员量的增加也加大了一定的难度。

第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公

室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。

第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生

产正常进行，并且要解除劳动合同协议。

第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、

医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

司要及时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社

保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等

保险更是需要按照一定的程序办理。