2025年劳动合同续签协议样本.docxVIP

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2025年劳动合同续签协议样本

甲方(用人单位):[填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人:[填写姓名]

统一社会信用代码:[填写代码]

地址:[填写地址]

乙方(劳动者):[填写劳动者姓名]

身份证号码:[填写身份证号码]

户籍地址:[填写户籍地址]

经常居住地址:[填写经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方的劳动合同续签事宜,达成如下协议:

第一条续签依据

甲乙双方于[填写原劳动合同起始年月]年[填写原劳动合同起始月]月[填写原劳动合同起始日]日签订的《劳动合同》(合同编号:[填写原劳动合同编号]),现经双方协商一致,同意续签该劳动合同。

第二条合同期限

双方同意,续签劳动合同期限为[选择以下一种方式并删除另外两种]:

(一)固定期限:自[填写续签合同起始年月]年[填写续签合同起始月]月[填写续签合同起始日]日起至[填写续签合同终止年月]年[填写续签合同终止月]月[填写续签合同终止日]日止,共计[填写合同期限]年。

(二)无固定期限:自[填写续签合同起始年月]年[填写续签合同起始月]月[填写续签合同起始日]日起至法律规定的解除或者终止条件出现时止。

(三)以完成一定工作任务为期限:自[填写续签合同起始年月]年[填写续签合同起始月]月[填写续签合同起始日]日起,至[填写工作任务完成标志及日期]止。

第三条工作内容

乙方同意在续签合同期间,继续在甲方[填写部门]担任[填写岗位]岗位工作。具体工作内容按照甲方经合法程序制定的规章制度以及甲乙双方另行协商确定的内容执行。

第四条工作地点

乙方同意在续签合同期间,工作地点为[填写工作地点],如甲方因生产经营需要变更工作地点,经与乙方协商一致后可以变更。

第五条工作时间

乙方实行[选择以下一种方式并删除另外两种]:

(一)标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

(二)综合计算工时工作制,综合计算周期为[填写周期],平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。

(三)不定时工作制,甲方应根据法律规定合理确定工作时间并报相关部门备案。

甲方应依法保障乙方的休息休假权利。

第六条劳动报酬

(一)乙方试用期工资为人民币[填写金额]元/月。

(二)乙方转正后工资为人民币[填写金额]元/月,工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等,具体标准按照甲方依法制定的规章制度执行。

(三)甲方于每月[填写日期]前以人民币形式支付乙方上一个月的工资。

(四)甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第七条社会保险

甲乙双方按照国家法律法规和地方规定,继续履行缴纳社会保险的义务。乙方缴纳社会保险费的比例为[填写比例],甲方缴纳社会保险费的比例为[填写比例]。社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,对从事有职业危害作业的乙方,应按照国家有关规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并给予相应的职业健康保护。

第九条培训

(一)甲方根据生产经营需要,可以安排乙方参加相关培训。培训费用由[选择以下一种方式并删除另外两种]:

1.甲方承担;

2.乙方承担;

3.双方根据具体情况协商承担。

(二)乙方参加甲方安排的培训,如约定了服务期,乙方应按照约定履行服务期义务,否则应支付违约金。

第十条保密

(一)乙方在履行劳动合同期间及劳动合同终止后[填写年限]内,对在甲方工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务,不得泄露或者擅自使用。

(二)乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

第十一条竞业限制

(一)[选择是否约定竞业限制,如约定则删除不约定项]

1.甲方对掌握商业秘密或核心技术的人员可以与其签订竞业限制协议。

(二)竞业限制范围:[填写竞业限制的具体范围]。

(三)竞业限制期限:[填写竞业限制的期限],自劳动合同终止之日起计算。

(四)竞业限制经济补偿:甲方按月给予乙方人民币[填写金额]元的经济补偿。

(五)乙方违反竞业限制约定的,应按照约定向甲方支付违约金。

第十二条补充条款

(一)双方可以依据国家法律法规和甲方依法制定的规章制度,约定其他事项,例如试用期、绩效考核、奖惩制度等。

(二)本协议未尽事宜,按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。

第十三条协议的变更、解除和终止

(一)本协议的变更,须经甲乙双方协商一致并书面确认。

(二)本协议的解除和终止,按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

第十四条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向[选择以下一种方式并删除另外两种]:

(一)甲方所在地劳动

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