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员工聘用2025年离职协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方从甲方离职相关事宜，达成如下协议：

第一条协议主体

甲方为：[公司全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[公司注册地址]。

乙方为：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[员工住址]。

第二条离职时间

乙方同意于2025年12月31日前与甲方解除劳动合同。乙方应于2025年[具体月份][具体日期]前向甲方提交书面辞职报告（如甲方要求，应同时提交相关证明文件）。

第三条经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿标准按