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(2025年)《工会法》知识竞赛试题库带答案

一、单项选择题（共15题）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的工人阶级的（）。

A.政治组织B.群众组织C.经济组织D.学术组织

答案：B

2.工会的基本职责是（）。

A.组织文体活动B.维护职工合法权益C.协调劳资关系D.参与企业管理

答案：B

3.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。

A.劳动权B.休息权C.民主管理权利D.获得报酬权

答案：C

4.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会B.董事会C.监事会D.股东大会

答案：A

5.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（）。

A.直接撤销处分B.提出意见C.向法院起诉D.要求经济赔偿

答案：B

6.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和（）工作。

A.社会保险B.技能培训C.岗位调整D.职业规划

答案：A

7.基层工会委员会每届任期（）。

A.1至2年B.2至3年C.3至5年D.5至7年

答案：C

8.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以B.应当C.无需D.视情况

答案：B

9.工会经费的来源之一是：企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%B.2%C.3%D.4%

答案：B

10.职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。

A.上级工会B.工会委员会C.职工代表大会D.劳动行政部门

答案：B

11.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会B.劳动行政部门C.企业主管部门D.行业协会

答案：B

12.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。

A.财产保全B.支付令C.强制执行D.行政复议

答案：B

13.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。

A.上级工会B.本级工会委员会C.职工代表大会D.劳动行政部门

答案：A

14.工会参加企业的劳动争议（）。

A.调解工作B.仲裁工作C.诉讼工作D.所有程序

答案：A

15.中华全国总工会会同有关国家机关制定（）实施本法的具体办法。

A.企业B.事业单位C.社会组织D.机关

答案：D

二、多项选择题（共10题）

1.工会的职能包括（）。

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

2.工会会员大会或者会员代表大会的职权包括（）。

A.审议和批准工会委员会的工作报告B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

C.选举工会委员会和经费审查委员会D.讨论决定工会工作的重大问题

答案：ABCD

3.工会协助用人单位做好的工作包括（）。

A.职工集体福利事业B.工资分配C.劳动安全卫生D.社会保险

答案：ABCD

4.工会在安全生产中的职责包括（）。

A.监督企业落实安全生产措施B.参与生产安全事故调查C.提出处理意见D.要求追究相关人员责任

答案：ABCD

5.工会经费的来源包括（）。

A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助

答案：ABCD

6.企业单方面解除职工劳动合同时，工会的权利包括（）。

A.认为不适当的，有权提出意见B.要求重新研究处理

C.职工申请仲裁或提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助D.直接撤销解除决定

答案：ABC

7.基层工