2025年大学生就业政策分析（合集五篇）.pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

大学生就业政策分析（合集五篇）

第一篇：大学生就业政策分析

大学生就业政策分析

近些年，中国高等教育规模不断扩大，为社会培养了大量的高层

次人才，促进了社会的迅速发展。但是，中国大学生就业形势日趋严

峻，带来了巨大的教育资源浪费，也是一个不争的事实。这一现象不

仅潜在地影响着社会的持续发展，也对现实社会的稳定提出了挑战。

一、中国大学生就业现象分析

新年刚过，即将毕业的大学生们便开始为就业而四处奔波。紧张

的求职气氛、巨大的时间精力投入、漫长的谋职过程和部分大学生未

能上岗的结果，使得大学生毕业就业难的问题摆在人们面前。

1．毕业当年未能找到工作的大学生数量比例较大据《大学周刊》

报道，来自北京市教委的统计显示，北京地区2004届大学毕业生为

89.43%。记者对这一数据的真实性作了调查，发现其中某些高校就业

率数字注入了水分。[1]也许这是应对教育部关于到8月份毕业生就业

率达到70%的要求，但这也说明实际存在的待业率要大大高于10%。

毕业当年未能就业的大学生数量增加，是中国大学生就业难的最直接

表现。

2．大学生就业成本提高

大部分毕业生最后一个学期几乎全部精力用于找工作。他们或托

亲求友，或奔走于用人单位之间，或频频出入于人才市场。这不仅耗

费了他们大量的时间和精力，而且也耗费了他们大量的财物。据国家

教育部调查统计，近年在高校毕业生就业过程中，凭亲戚朋友关系落

实工作单位的毕业生已超过25%，而且有40%的毕业生认为关系后门

在就业中的作用最重要。[2]那些没有关系的毕业生，用于外在包装、

手机配备、就业推荐书的打印、奔赴人才市场的差旅费等方面的就业

成本折合量则不低于3000元。

3．大学生就业时背离就业意愿的情况越来越多在就业形势日趋严

峻的情况下，为了尽快谋得一个职位，不少大学生顾不得个人就业意

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

愿，往往是只为了就业而凑合找个工作岗位。这种背离就业意愿的勉

强就业，也是当今中国大学生就业现状的一个表现。

4．中国大学生就业比以前难成为社会存在的普遍心态

应届毕业生考研热不断升温，家长对子女大学毕业后就业忧虑重

重，以及新闻媒体的频繁报道，都反映了人们对大学生就业形势严峻

的强烈体验与感受。同一个问题，西方国家大学生毕业后不能在短期

内就业的现象也都普遍存在，但人们认为就业并不困难。这是为什么

呢？这是由于传统体制下我国长期包分配安置，大学生毕业分配不存

在待业或自谋职业问题。以这种状况下养成的就业心理定势来看今天

的大学生毕业就业，问题就显得比较突出了。

二、中国大学生就业形势严峻的社会影响

中国大学生就业形势严峻是不可争议的事实，这种现实已经对中

国高等教育乃至整个社会带来了强烈的影响，同时也为中国高等教育

的发展提供了机遇和挑战，其社会影响应引起我们的高度重视。

1．高层次人才的浪费

高等教育培养的人才是高层次专门人才。大学毕业生不能及时就

业，就意味着这一部分高层次专门人才的闲置或不能在用其所长的岗

位上最大限度地发挥作用，这无疑是高层次人才的直接浪费。

2．造成教育资源的浪费

教育资源包括人力资源、物力资源和文化资源，这些资源的使用

集中表现为教育经费的投入。大学生作为高层次专门