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2025劳动合同样本范本

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同的条件出现时止。

1.3以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成时止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2根据甲方的工作安排，乙方的工作地点为。

2.3甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容和岗位，乙方应服从工作安排。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制度。

3.2标准工时工作制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.3综合计算工时工作制：平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据季节变化和工作需要调整。

3.4不定时工作制：工作时间根据工作需要，乙方自行安排工作和休息时间，甲方以完成一定工作任务为标准进行考核。

3.5甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班加点的工资报酬。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的月基本工资为：元（大写：）

4.3甲方根据乙方的岗位、技能、贡献等因素，在合同期内调整乙方的工资。

4.4甲方支付乙方奖金、补贴等其他收入，具体标准和方式由甲方规章制度规定。

4.5甲方每月日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中乙方按照规定承担个人缴费部分。

5.2乙方享有法律规定的年休假、产假、丧假等休息休假权利。

5.3甲方为乙方提供（福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、节日补贴等）。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对从事有职业危害的岗位的乙方定期进行健康检查。

6.3乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

6.4甲方安排乙方从事特殊工种、高温、有毒有害等可能危害健康的作业时，应依法采取防护措施，并支付相应津贴。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理。

7.2乙方不得利用甲方的资源从事与本职工作无关的活动，不得损害甲方的合法权益。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除、终止和经济补偿

8.1合同的变更

甲方因工作需要调整乙方的工作岗位或劳动报酬时，应与乙方协商一致，达成书面协议后方能变更本合同。

8.2合同的解除

8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

（5）因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

8.2.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约