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2025在职工能否签订服务协议

甲方（用人单位）：

（填写甲方名称或个人信息）

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

（填写员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方因业务发展需要，希望乙方在2025年继续为其提供服务，乙方亦愿意在2025年继续为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，签订本服务协议，以资共同遵守。

第一条服务期限

1.1本协议的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2本协议期满后，双方如无异议，可协商续签，续签的具体条款及内容由双方另行签订补充协议。

第二条服务内容及要求

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上为甲方提供服务，具体岗位及职责如下：

（填写具体岗位名称及职责描述）

2.2乙方应根据甲方的要求，完成甲方布置的相关工作任务，并达到甲方设定的工作标准。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度及劳动纪律，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排。

2.4甲方有权根据业务发展需要对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为小时制，具体工作时间安排如下：

（填写具体工作时间安排）

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天，且在法定节假日安排乙方休息。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与保险福利

4.1甲方同意在协议有效期内，按月支付乙方劳动报酬，具体标准为：

（填写具体劳动报酬标准）

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及方式如下：

（填写具体缴纳标准及方式）

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：

（填写具体福利待遇）

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利

5.1.1甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位、工作内容及劳动报酬。

5.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，要求乙方遵守公司的规章制度及劳动纪律。

5.1.3甲方有权在乙方违反协议约定或公司规章制度时，采取相应的disciplinarymeasures（纪律措施）。

5.2乙方的权利

5.2.1乙方有权获得甲方提供的劳动报酬及相应的福利待遇。

5.2.2乙方有权在工作期间享受国家规定的休息休假权利。

5.2.3乙方有权在工作期间接受甲方提供的培训和学习机会，以提升自身职业能力。

5.3双方共同义务

5.3.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，不得擅自变更或解除本协议。

5.3.2甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违纪行为。

5.3.3甲乙双方应相互尊重，共同维护良好的劳动关系。

第六条劳动保护与职业安全

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，避免因违章操作导致人身伤害。

6.3甲方应定期对乙方进行职业安全卫生培训，提高乙方的职业安全意识。

第七条服务协议的有效性

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议期限届满时终止。

7.2本协议的终止不影响双方在协议履行期间已经产生的权利和义务。

7.3协议终止后，甲乙双方应当按照法律规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、劳动报酬结清等。

第八条合同的变更与解除

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。

8.2在协议期限内，如遇不可抗力或其他特殊原因导致协议无法履行的，双方可协商解除协议。

8.3乙方在协议期内提出辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，甲方有权根据乙方的辞职申请进行相应的处理。

8.4甲方在协议期内解除协议的，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付相应的经济补偿金。

第九条违约责任

9.1任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的，甲方有权解除协议，且不支付经济补偿金。

9.3甲方未按约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙