公司衣服管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、目的

为规范公司员工着装，树立良好的企业形象，提高员工职业素养，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工。

三、着装要求

1.男性员工：

（1）着装要求整洁、大方、得体，不得穿背心、拖鞋、短裤等休闲服装。

（2）工作期间，需佩戴公司统一发放的工作牌，不得佩戴私人饰品。

（3）根据工作性质，可穿着西装、衬衫、领带等正装，或穿着工作服。

2.女性员工：

（1）着装要求整洁、大方、得体，不得穿背心、拖鞋、短裤等休闲服装。

（2）工作期间，需佩戴公司统一发放的工作牌，不得佩戴私人饰品。

（3）根据工作性质，可穿着西装、衬衫、裙子等正装，或穿着工作服。

四、着装规定

1.员工在上班时间必须穿着整洁、得体的工作服或正装。

2.员工不得在工作场所穿着奇装异服、暴露服装、破损服装等。

3.员工不得在工作场所吸烟、饮酒，不得佩戴浓重香水。

4.员工不得在工作场所穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋等。

5.员工不得在工作场所穿着与工作无关的服装，如运动服、睡衣等。

五、检查与奖惩

1.公司将定期对员工着装进行检查，对违反规定的员工进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。

2.对着装整洁、得体的员工给予表扬，并可作为评优评先的依据。

六、附则

1.本制度由人力资源部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

公司衣服管理制度旨在提高员工职业素养，树立良好的企业形象。请全体员工严格遵守，共同维护公司形象。

第2篇

一、目的

为了规范公司员工着装，树立良好的企业形象，提高员工职业素养，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工、临时工等。

三、着装要求

1.员工上班期间必须穿着整洁、得体的服装，不得穿着过于暴露、奇异、破损的衣物。

2.男性员工应穿着深色西装，搭配白色衬衫、黑色皮鞋，佩戴领带。夏季可穿着深色休闲西装，衬衫领口应整齐。

3.女性员工应穿着深色职业装，裙装长度不得短于膝盖，衬衫领口应整齐。夏季可穿着深色休闲装，裙装长度不得短于膝盖。

4.佩戴公司统一工牌，工牌应佩戴在左胸前。

5.不得穿着运动鞋、拖鞋、凉鞋等非正式鞋类。

6.不得佩戴过于夸张的首饰，如大耳环、项链、手链等。

四、服装维护

1.员工应妥善保管个人服装，避免破损、污染。

2.不得将个人衣物混放于公司公共区域。

3.如有破损、污染，应及时清洗或更换。

4.公司统一服装，如需清洗、熨烫，由公司统一安排。

五、奖惩措施

1.严格遵守本制度，着装得体，表现优秀的员工，公司将给予表扬和奖励。

2.违反本制度，着装不得体、不规范者，公司将给予批评教育，情节严重者，将予以处罚。

3.对违反本制度，造成公司形象受损的员工，公司将根据情节严重程度，予以辞退。

六、附则

1.本制度由公司人力资源部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3.本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责修订。

第3篇

第一章总则

第一条为规范公司员工着装，提升企业形象，增强员工团队凝聚力，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工及临时工。

第三条公司衣服管理制度遵循以下原则：

1.体现公司文化，展现企业精神；

2.符合职业规范，展现员工风采；

3.简便易行，便于管理。

第二章衣服种类及要求

第四条公司衣服分为工作服、休闲服、礼服三种。

第五条工作服：

1.工作服为公司统一制作，分为夏季和冬季款式；

2.工作服颜色、款式及面料由公司统一规定；

3.工作服穿着时，需保持整洁、干净，不得破损、褪色。

第六条休闲服：

1.休闲服为公司员工自备，需符合公司形象；

2.休闲服应穿着得体，不得过于暴露、低俗；

3.休闲服穿着时，应保持整洁、干净。

第七条礼服：

1.礼服为公司重要活动、会议等场合穿着；

2.礼服需符合公司形象，穿着得体；

3.礼服穿着时，应保持整洁、干净。

第三章衣服管理

第八条公司设立衣服管理部门，负责衣服的采购、发放、回收及保养等工作。

第九条衣服采购：

1.衣服采购需符合公司形象及员工需求；

2.衣服采购需经过相关部门审批；

3.衣服采购价格合理，质量可靠。

第十条衣服发放：

1.新员工入职后，需按照规定领取工作服；

2.工作服损坏或丢失，需及时向衣服管理部门报告，并按照规定进行赔偿；

3.休闲服及礼服由员工自备，公司不提供。

第十一条衣服回收：

1.工作服需定期回收清洗、消毒；

2.工作服回收时，需保持整洁、干净；

3.工作服回收后，由衣服管理部门统一进行保养。

第十二条衣服保养：

1.员工需爱护公司衣服，不得随意损坏；

2.衣服洗涤、熨烫等保养工作由衣服管理部门