2025年编外人员招聘考试《综合基础知识与综合应用能力》试卷(含真题精选).docxVIP

2025年编外人员招聘考试《综合基础知识与综合应用能力》试卷(含真题精选).docx

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2025年编外人员招聘考试《综合基础知识与综合应用能力》试卷

考试时间:120分钟满分:100分

第一部分综合基础知识(共60分)

一、单项选择题(每题1.5分,共30分)

1.党的二十大报告指出,新时代新征程党的中心任务是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以()全面推进中华民族伟大复兴。

A.中国特色社会主义道路B.中国式现代化C.新发展理念D.高质量发展

2.根据《民法典》规定,以下属于可撤销婚姻的情形是()

A.重婚B.未到法定婚龄C.受胁迫结婚D.有禁止结婚的亲属关系

3.某地政府为缓解市场主体经营压力,实施减税降费政策,这属于()

A.货币政策B.财政政策C.产业政策D.价格政策

4.下列公文文种中,适用于向上级机关汇报工作、反映情况的是()

A.报告B.请示C.函D.通知

5.编外岗位人员与单位建立的通常是()关系

A.公务员录用B.事业单位聘用C.劳动合同D.劳务派遣

6.我国现行宪法规定,公民的基本权利不包括()

A.言论自由B.宗教信仰自由C.罢工自由D.人身自由

7.浙江省“八八战略”中强调发挥的区位优势是指()

A.沿海港口资源B.接轨上海、融入长三角C.内陆交通枢纽D.边境贸易便利

8.事业单位工作人员年度考核结果的等次不包括()

A.优秀B.良好C.基本合格D.不合格

9.下列不属于新质生产力核心要素的是()

A.科技创新B.数据要素C.传统劳动力D.高端装备

10.编外人员在工作中发现安全隐患,正确的处理方式是()

A.等待正式员工处理B.立即上报相关负责人C.自行整改D.视而不见

11.根据《安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()

A.停止作业B.继续工作C.隐瞒不报D.降低工作标准

12.下列时政热点中,属于社会建设领域的是()

A.数字经济创新B.银发经济发展C.文化遗产保护D.生态产品价值实现

13.公文的成文日期应当用()标注

A.阿拉伯数字B.汉字大写C.汉字小写D.罗马数字

14.编外岗位人员享受社会保险的权利,依据的是()

A.单位内部规定B.劳动合同约定C.国家法律法规D.行业惯例

15.宏观经济中,通货膨胀的表现是()

A.物价普遍上涨B.物价普遍下降C.货币供应量减少D.经济增长停滞

16.下列不属于基层工作基本方法的是()

A.群众路线B.调查研究C.主观臆断D.问题导向

17.我国的根本政治制度是()

A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度

18.编外人员在执行任务时与同事产生意见分歧,首先应()

A.坚持己见B.倾听对方意见C.向领导投诉D.消极怠工

19.下列属于行政法调整范围的是()

A.民事合同纠纷B.刑事案件侦查C.政府行政处罚D.公司内部管理

20.共同富裕示范区建设的核心目标是()

A.少数人富裕B.全体人民共同富裕C.地区同等富裕D.行业平均富裕

二、多项选择题(每题2分,共10分,多选、少选、错选均不得分)

1.2024年浙江省推进共同富裕示范区建设的重点任务包括()

A.深化收入分配制度改革B.推动公共服务优质共享C.促进城乡区域协调发展D.加强生态文明建设

2.编外岗位人员应遵守的职业道德规范有()

A.爱岗敬业,忠于职守B.团结协作,服务大局C.保守秘密,廉洁自律D.精益求精,提升技能

3.根据《道路交通安全法》,下列行为属于违法行为的是()

A.驾驶时拨打手持电话B.连续驾驶4小时未休息C.饮酒后驾驶机动车D.在应急车道行驶

4.公文写作的基本要求包括()

A.格式规范B.语言准确C.内容真实D.逻辑清晰

5.编外人员在应对紧急任务时,合理的工作方法有()

A.制定时间计划B.优先处理核心任务C.及时寻求协助D.拖延至最后处理

三、判断题(每题1分,共10分,对的打“√”,错的打“×”)

1.编外岗位人员不属于单位员工,无需遵守单位规章制度。()

2.《民法典》

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