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2025年度员工入职优惠担保合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（担保人）：（以下简称“甲方”）

乙方（被担保人）：（以下简称“乙方”）

鉴于乙方即将加入甲方公司并享受甲方提供的入职优惠计划，为确保乙方在享受优惠期间严格遵守甲方公司的各项规章制度并履行其应尽的义务，甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下合同：

正文

第一条目的和依据

1.1本合同旨在明确甲方为乙方提供入职优惠的条件、范围及乙方应承担的责任，确保乙方在享受优惠期间及之后能够遵守甲方公司的各项规定并履行相关义务。

1.2本合同依据相关法律法规及甲方公司内部规章制度制定，具有法律效力。

第二条入职优惠范围

2.1甲方为乙方提供的优惠包括但不限于以下内容：

住房优惠：（如：提供员工宿舍、住房补贴等）；

交通补贴：；

子女教育基金：；

其他福利：。

2.2优惠的具体内容、标准及发放方式以甲方公司书面通知为准。

第三条担保的范围和责任

3.1乙方在享受甲方提供的入职优惠期间，应严格遵守甲方公司的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、保密条款、考勤制度等。

3.2乙方承诺在合同期内不违反以下约定：

不得在合同期内擅自离职或违反劳动纪律；

不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息；

不得从事任何损害甲方利益的行为；

按时完成工作任务并达到甲方要求的工作绩效。

3.3如乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方退还已享受的入职优惠，并保留追究乙方法律责任的权利。

3.4甲方为乙方提供优惠的前提条件为乙方在合同期内无任何违反甲方规定的行为，并且在合同期满后继续为甲方履行相关义务。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方的权利：

有权监督乙方在合同期内的行为，确保乙方遵守甲方公司的规章制度；

有权要求乙方退还已享受的优惠，如乙方违反本合同约定；

有权单方面解除合同，如乙方严重违反甲方规定或给甲方造成重大损失。

4.2甲方的义务：

按照合同约定为乙方提供相应的入职优惠；

为乙方提供必要的工作条件和支持；

为乙方按时发放工资及其他应得的福利。

4.3乙方的权利：

有权享受甲方提供的入职优惠；

有权在合同期内享有甲方公司规定的基本权利。

4.4乙方的义务：

遵守甲方公司的各项规章制度，按时完成工作任务；

遵守职业道德，保守甲方的商业秘密；

维护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的行为；

如因个人原因无法继续履行合同，应及时通知甲方并积极配合完成相关手续。

第五条违约责任

5.1如乙方违反本合同约定，甲方有权采取以下措施：

要求乙方立即停止享受入职优惠；

要求乙方退还已享受的优惠；

单方面解除与乙方的劳动关系；

追究乙方的法律责任。

5.2如甲方违反本合同约定，未能履行其应尽的义务，乙方有权要求甲方继续履行合同或解除合同，并赔偿造成的损失。

5.3因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决，任何一方均无须承担违约责任。

第六条争议解决

6.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第七条合同的生效和终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同在乙方完成合同期内各项义务并经甲方确认后自动终止。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

签署日期：

乙方（签字）：

签署日期：