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2025年劳动合同终止补偿协议模板合同协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者常住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了为期[原劳动合同期限，如“三年”]的劳动合同，合同期限自[原劳动合同起始日期]至[原劳动合同终止日期]。现因[选择或填写劳动合同终止的具体原因，如“劳动合同期满，双方协商不续订”、“经双方协商一致解除劳动合同”、“甲方因经营状况变化需裁员”等]，甲乙双方经友好协商，就劳动合同的终止及经济补偿事宜达成如下协议：

一、甲乙双方一致同意，原签订的劳动合同于[劳动合同终止日期]终止。

二、经济补偿

1.根据甲乙双方确认，乙方在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资（计算基数）为人民币[具体金额]元。该计算基数为乙方在该期间从甲方获得的正常工作时间工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入的总和，已扣除[说明扣除项目，如“法定个人应缴纳的税费、社会保险费和住房公积金”]。

2.甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算方式为：按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方在本单位实际工作年限[具体年限]年，其中满[满一年整数年数]年[六个月以上不满一年是否按一年计算，如“按一年计算”或“不满六个月”]，经济补偿金总额为人民币[根据上述计算方式得出的具体金额]元。

3.乙方确认，本人已充分了解并同意上述经济补偿金计算方法和金额。

三、其他补偿

1.乙方确认，在劳动合同解除或终止前，本人尚有[具体天数]天法定年休假尚未休完。甲方同意支付未休年休假工资报酬，计算标准为[具体标准，如“按照本人正常工作日工资收入”]，支付金额为人民币[根据天数和标准计算的具体金额]元。

2.甲方负责为乙方办理社会保险和住房公积金关系的转移接续手续。乙方应在离职后[具体天数]日内，将个人社会保险和住房公积金账户相关材料交回甲方指定人员。

3.[如适用，可增加其他补偿条款，例如：甲方同意额外支付乙方人民币[具体金额]元作为协商一致补偿。]

四、支付方式与时间

1.甲方应在本协议签订之日起[具体天数]日内，一次性将上述经济补偿金、未休年休假工资报酬以及其他补偿费用（如有）共计人民币[根据第二、三款计算出的总额]元，通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

2.甲方在支付上述款项时，应向乙方提供相应的支付凭证。

五、双方权利与义务

1.甲方义务：

（1）按照本协议约定，按时足额支付乙方经济补偿金及其他款项；

（2）依法为乙方办理社会保险和住房公积金关系转移手续；

（3）为乙方办理离职手续，出具解除劳动合同证明；

（4）[根据实际情况补充其他义务]。

2.乙方义务：

（1）按照本协议约定，完整接收甲方支付的经济补偿金及其他款项；

（2）积极配合甲方办理工作交接、归还公司财物（包括但不限于电脑、手机、文件资料等）及离职手续；

（3）遵守甲方关于离职保密的规定，不得泄露在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密；

（4）[根据实际情况补充其他义务，如涉及竞业限制的，需明确遵守竞业限制协议的条款]。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议第四条的约定支付经济补偿金及其他应付款项，每逾期一日，应按应付未付金额的[例如：万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[例如：三十]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及赔偿损失。

2.若乙方违反本协议第五条第（4）款关于保密或竞业限制的约定，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

3.[根据实际情况补充其他违约责任条款]。

七、保密条款

甲乙双方同意，对于本协议的内容、乙方的薪酬信息以及在职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密等，均负有保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而解除。

八、竞业限制（如适用）

1.由于乙方在甲方担任[乙方原岗位名称]岗位，掌握甲方[简述核心业务或技术秘密]，为保护甲方的合法权益，双方约定，乙方在本协议生效后[竞业限制期限，如“二年”]内，不得在与甲方同行业、相同地域内从事[具体竞业范围，如“同类业务”]的工作。

2.甲方同意按照本协议第三条第（1）款约定，按月向乙方支付竞业限