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2025年劳动合同解除争议调解机构协议

甲方（劳动者）：[劳动者姓名]，性别[男/女]，身份证号码：[劳动者身份证号码]，住址：[劳动者住址]，联系电话：[劳动者联系电话]。

乙方（用人单位）：[用人单位法定全称]，统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]，地址：[用人单位注册地址]，法定代表人/主要负责人：[法定代表人/主要负责人姓名]，联系电话：[用人单位联系电话]。

丙方（调解机构）：[调解机构名称]，地址：[调解机构地址]，调解组织负责人/联系人：[负责人/联系人姓名]，联系电话：[负责人/联系人联系电话]。

甲乙双方就劳动合同解除事宜发生争议，经丙方调解，本着合法、公平、自愿、调解委员会调解原则，经充分协商，达成如下协议：

第一条争议背景与事实

甲乙双方于[入职日期]建立劳动关系，签订劳动合同，最后一次期限至[合同到期日期]。乙方于[解除日期]以[解除合同理由，如：严重违反劳动合同约定/不能胜任工作经培训或调整岗位后仍不胜任/劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等]为由，单方面解除与甲方的劳动合同。甲方对此不服，故申请/接受调解。

第二条调解原则与依据

双方确认，本次调解遵循合法、公平、自愿的原则。调解依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规和政策规定进行。

第三条调解范围与目标

双方同意，就乙方解除劳动合同的合法性以及[具体争议焦点，例如：经济补偿金/赔偿金支付标准、支付方式、支付时间、工作交接、离职手续办理等]事项进行调解。

第四条调解程序安排

1.本协议签订即视为双方同意由丙方对本次争议进行调解。

2.调解员由丙方指定[指定方式，如：[调解员姓名A]、[调解员姓名B]]担任。

3.调解时间：定于[调解日期][调解时间]，地点位于[调解地点]。

4.双方应按时参加调解，可委托代理人参与，但需提供授权委托书。调解过程中，双方有权陈述事实、理由，提供证据。

第五条调解结果与协议内容

双方经调解，一致达成如下协议：

1.乙方承认/确认其解除与甲方劳动合同的行为[选择：合法/存在不当之处，具体说明]。

2.乙方同意在本协议生效后[具体天数，例如：七（7）]日内，向甲方支付经济补偿金/赔偿金共计人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。支付方式为[现金/银行转账]，收款账户信息如下：开户行[银行名称及支行]，账号[银行账号]，户名[甲方姓名]。

3.甲方应在收到上述款项之日起[具体天数，例如：三（3）]日内，完成工作交接，并办理完毕所有离职手续。

4.双方承诺，在本协议约定的期限内履行各自义务。甲方承诺不再就本次劳动合同解除事宜向乙方主张任何其他权利（除非法律法规另有规定或双方另有书面约定）。乙方承诺不再就本次劳动合同解除事宜向甲方主张任何其他权利。

5.[如涉及其他事项，例如：恢复劳动关系]双方同意自[具体日期]起恢复劳动关系，乙方安排甲方返回原岗位/指定新岗位工作。甲方同意履行相应的岗位职责。

第六条协议的效力与履行

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，经三方签字或盖章后生效。

2.本协议内容对甲乙双方具有法律约束力。任何一方在协议约定的履行期限届满前不履行协议内容，另一方有权要求其履行，且不履行一方不得申请人民法院强制执行本协议内容（本协议内容不违反法律强制性规定的前提下）。若一方违约，可能需要承担相应的法律责任。

3.双方确认，若一方在协议约定的履行期限内不履行本协议第五条第[具体条款编号，例如：2]项约定的义务，另一方有权在履行期限届满后[具体天数，例如：十（10）]日内，向有管辖权的人民法院申请支付令或提起诉讼。

第七条调解费的承担

本次调解过程中，丙方提供调解服务不收取任何费用。因此项调解服务产生的相关工本费（如有），由[承担方式，例如：双方平均承担/甲方承担/乙方承担]。

第八条保密条款

双方确认，在调解过程中获悉的对方商业秘密或不宜公开的信息，均有义务予以保密，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第九条其他约定

[如有其他需要约定的事项，可在此处补充]

甲方（签字）：_________________

日期：________年____月____日

乙方（盖章）：_________________

法定代表人/授权代表（签字或盖章）：_________________

日期：________年____月____日

丙方（调解机构）（盖章）：_________________

调解员（签字）：_________________（若有多名调解员，均需签字）

日期：________年____月____日