2025无限期劳动合同范本版.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025无限期劳动合同范本版

正文

鉴于甲乙双方愿意在平等、自愿、协商一致的基础上，建立长期稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方就劳动权利义务达成如下协议：

第一条合同的基本条款

本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同依法解除或终止时止。甲方（用人单位）名称为，住所为，法定代表人为；乙方（劳动者）姓名为，性别，身份证号码为，住址为。

第二条工作内容与职责

甲方根据生产经营需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方应严格按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

甲方有权根据生产经营需要、乙方的工作表现或身体状况，合理调整乙方的工作岗位，但应提前30日以书面形式通知乙方。乙方应当服从甲方的合理调整。

第三条工作时间与休息

乙方的正常工作时间每日为小时，每周工作天。甲方应确保乙方每周至少休息日。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应当依法支付加班加点工资或安排补休。

乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数按乙方的工作年限确定。

第四条薪酬与福利

甲方按月支付乙方的工资为元（人民币），支付时间为每月日。工资标准不低于当地最低工资标准，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

乙方的薪酬调整机制为（如年度调薪、绩效调薪等），具体调整方案由甲方根据经营状况和乙方表现确定。

甲方为乙方提供福利待遇（如住房补贴、交通补贴、餐费补贴、节日福利等），具体标准为。

第五条社会保险与福利保障

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方在患病、负伤、生育、因工负伤等情况下，按照国家和地方的相关规定享有医疗期待遇和工伤保险待遇。

甲方为乙方提供商业保险，具体险种为，保险费用由承担。

第六条劳动条件与职业发展

甲方应为乙方提供符合国家职业卫生要求的工作环境，确保乙方在安全、卫生的条件下工作。

甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和综合素质。乙方应积极参与甲方组织的培训活动。

乙方在甲方工作期间，享有参与公司管理和提出合理化建议的权利。甲方应通过渠道（如员工代表大会、意见箱等）听取乙方的意见和建议。

第七条劳动纪律与行为规范

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方的财产和设备，维护甲方的名誉和利益。

乙方不得利用职务之便进行违法违纪行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。若乙方违反保密规定，甲方有权依法追究其责任。

甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行处罚，直至解除合同。具体处罚办法按照甲方的规章制度执行。

第八条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以变更本合同。变更内容以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。

在合同履行期间，若出现以下情形之一，甲乙双方均可解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

法律法规规定的其他可以解除劳动合同的情形。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。试用期为个月，自合同签订之日起计算。

本合同终止或解除时，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险转移手续，并支付应结算的工资和经济补偿金。

第九条违约责任

若乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或其他专项协议，应向甲方支付违约金，具体金额为元。违约金的支付不影响甲方追究乙方的其他法律责任。

若甲方无故拖欠乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除合同，甲方应支付拖欠的工资和相应的经济补偿金。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的履行过程中，若发生劳动