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2025年人力资源招聘合同协议

本合同由以下双方于2025年[具体日期]签订：

甲方（委托方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（服务方）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

人力资源服务许可证编号：[许可证编号]

鉴于甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供人力资源招聘服务，乙方同意接受甲方的委托，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条招聘服务范围与内容

1.1甲方委托乙方提供以下招聘服务：

（1）招聘岗位：[具体岗位名称1]、[具体岗位名称2]、……（可详细列明岗位名称、数量、工作地点、主要职责等）

（2）服务方式：[请选择并明确填写，例如：招聘流程外包、猎头服务、招聘外包、信息发布与推荐等]

（3）具体内容：乙方根据甲方提供的岗位需求信息，负责[详细描述乙方需执行的服务环节，例如：制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织初试和复试、背景调查（如需，需明确范围和深度）、薪酬谈判、推荐候选人、协调面试安排、提供招聘报告等]。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并监督服务过程与质量。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并最终决定是否录用。

（3）甲方有义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位需求信息，包括但不限于岗位说明、任职资格、薪酬范围等。

（4）甲方有义务及时审阅乙方推荐的候选人资料，并在约定时间内（例如：收到推荐后3个工作日内）给予乙方明确反馈（录用/不录用）。

（5）甲方有义务配合乙方进行必要的背景调查，并提供相关协助。

（6）甲方有义务按照本协议约定，及时足额向乙方支付服务费用。

（7）甲方对乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术信息等负有保密义务。

（8）甲方有权根据服务效果，在合同履行过程中与乙方协商调整服务细节或目标。

2.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照本协议约定向甲方收取服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的信息和配合，以保障招聘服务的顺利进行。

（3）乙方应组建专业的招聘团队，投入合理的资源，并确保服务质量符合行业标准和本协议约定。

（4）乙方应严格按照本协议约定的服务范围、标准和要求开展招聘活动，确保推荐候选人的初步资格符合甲方要求。

（5）乙方在进行背景调查前，须获得候选人书面授权，并遵守相关法律法规关于个人信息保护的规定。调查结果应客观、真实地反馈给甲方。

（6）乙方对在服务过程中获知的甲方商业秘密、技术信息以及候选人的个人信息（包括联系方式、薪资期望等）负有严格的保密义务，未经甲方书面同意或法律规定，不得泄露给任何第三方。

（7）乙方应按时向甲方提交招聘进展报告，内容包括招聘渠道效果、简历数量与质量、面试进展、推荐候选人情况等。

（8）乙方应保证其及其工作人员在提供招聘服务过程中遵守国家法律法规及行业规范。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用的计算方式：

（1）[请选择并明确填写，例如：固定服务费人民币[金额]元整；/按成功招聘人数收费，每成功招聘一名符合要求的候选人支付人民币[金额]元整；/基础服务费人民币[金额]元整，加上成功招聘人数收费，每成功招聘一名符合要求的候选人支付人民币[金额]元整]。

（2）本协议中提及的“成功招聘”定义为：[明确定义，例如：候选人接受甲方发出的录用通知，并完成背景调查（如约定了背景调查），最终正式入职甲方公司工作]。

（3）[如适用]对于特定高难度或稀缺岗位，可约定额外的成功费或特殊费率，具体为：[详细约定]。

3.2支付条件与时间：

（1）[请选择并明确填写，例如：甲方在每成功招聘一名符合要求的候选人并该候选人正式入职甲方工作后的[数量，如：5]个工作日内，向乙方支付该候选人对应的服务费用；/甲方在合同期内累计成功招聘达到[数量]人，或累计支付达到人民币[金额]元后，支付合同约定的基础服务费；/按月支付预付款，金额为人民币[金额]元整，并在每月结束后[数量，如：10]个工作日内，根据当月成功招聘人数结算并支付当月成功费]。

3.3支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：[乙方公司全称]

开户银行：[银行名称]

银行账号：