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2025合同样例:武汉市劳动合同社保局版本范本
合同编号:
签订地点:
签订日期:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
第一条合同期限
本合同为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)劳动合同。具体如下:
固定期限合同:
合同期限自年月日起至年月日止。
无固定期限合同:
合同期限自年月日起,至本合同依法解除或终止时止。
以完成一定工作任务为期限的合同:
本合同仅限于完成工作任务,合同自动终止日期为年月日。
第二条工作内容和工作地点
工作地点:
乙方同意在(具体地点)从事工作。
工作岗位:
乙方担任(具体岗位名称)职务,主要职责包括(详细工作内容)。
工作内容变更:
甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容,双方协商一致后可变更本合同。
第三条工作时间和休息休假
工作时间:
乙方每日工作不超过小时,每周工作不超过小时,具体排班由甲乙双方商定。
休息休假:
乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等,具体按照国家规定和甲方制度执行。
加班:
因工作需要加班的,甲乙双方协商一致后执行,支付加班工资或调休。
第四条劳动报酬
工资标准:
乙方的月工资为元,试用期工资为元。
支付方式:
甲方应于每月日前支付乙方上月工资。
支付特殊情况:
延长工作时间、休息日、法定节假日工作的,甲方按《劳动法》支付加班工资。
高温津贴:
夏季高温期间,甲方按月支付高温津贴,标准为元。
第五条社会保险和福利
社会保险:
甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
缴纳标准:
缴纳比例根据乙方工资和国家规定执行,个人部分由乙方承担。
福利待遇:
甲方根据经营状况提供福利,包括(具体福利)。
第六条劳动保护和劳动条件
劳动保护:
甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,确保工作环境安全卫生。
职业病防治:
甲方采取措施预防职业病,定期安排职业健康检查。
劳动条件变更:
如因工作需要调整劳动条件,需经双方协商一致。
第七条劳动纪律
乙方责任:
遵守甲方规章制度,按时完成工作任务,保守商业秘密,维护甲方利益。
甲方责任:
依法保障乙方权益,按时支付工资,提供劳动保护。
纪律处分:
乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方将视情节给予处分,直至解除合同。
第八条合同的变更、解除和终止
变更:
甲乙双方协商一致可变更合同条款,并签订书面变更协议。
解除:
协商解除:经双方协商一致,可解除合同。
单方解除:甲乙双方如违反合同条款,另一方可在提前通知的情况下解除合同。
终止:
合同期满或法定终止条件出现时,合同终止。
第九条经济补偿
解除或终止合同:
除因乙方过失外,甲方应依法支付经济补偿金。
计算标准:
经济补偿金按乙方工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算。
第十条培训和保密
培训:
甲方为乙方提供培训机会,乙方需遵守培训协议,履行服务期义务。
保密义务:
乙方在合同期内及离职后,保密商业秘密,不得用于其他用途。
第十一条争议解决
协商调解:
双方应通过协商解决争议。
劳动仲裁:
协商不成时,双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
诉讼:
仲裁不成时,双方可向人民法院提起诉讼。
第十二条其他条款
补充协议:
合同未尽事宜,双方可签订书面补充协议,具有同等法律效力。
合同份数:
本合同一式两份,甲乙
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