【人力资源管理工具】员工升降职审批表.xlsxVIP

人力资源管理工具

员工升降职审批表

说明：此审批表主要用于员工升或降职务的申请与审批。一般由部门负责人负责填写并提交上级部门负责人及人力资源部审批，审批通过后，应及时通知到财务部，将作为薪资调整的依据之一。

填表日期：年月日

员工姓名 员工编号

出生日期 毕业院校

学历 职称

入司日期 拟升/降日期

▲升/降职信息

原职位 新升/降职位

部门 部门

职务 职务

工资级别及待遇 工资级别及待遇

该岗位任职时间 新岗位拟任时间

工作职责 工作职责

原岗位绩效情况及素质能力概况 新岗位素质与能力胜任评估情况

▲升/降职原因

▲审批意见

原部门负责人意见 新部门负责人意见

财务部门负责人意见 人力资源部负责人意见

总经理签字

备注

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