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(2025年)值班和交接班制度试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2025年最新修订的《值班和交接班管理制度》，基层岗位值班人员必须提前（）到达岗位进行接班准备。

A.5分钟

B.10分钟

C.15分钟

D.20分钟

答案：C

2.值班期间，因特殊情况需临时离岗（）以上的，值班人员应向直接上级报备并安排顶岗人员，严禁脱岗。

A.10分钟

B.15分钟

C.20分钟

D.30分钟

答案：B

3.交接班过程中，若发现上一班次值班日志记录不完整，接班人员应（）。

A.直接签字确认，后续自行补全

B.拒绝签字，要求交班人员当场补正

C.口头提醒交班人员，不影响交接

D.记录在本班日志中，由本班处理

答案：B

4.重点区域（如危险化学品仓库、变配电间）的值班记录，保存期限不得少于（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：D

5.值班期间发生突发事故，值班人员应首先（）。

A.启动现场应急处置方案

B.向上级主管部门报告

C.联系外部救援力量

D.保护自身安全撤离

答案：A

6.交接班时，若交班人员存在饮酒迹象（经酒精检测超标），接班人员应（）。

A.要求交班人员说明情况后交接

B.拒绝交接并立即向值班负责人报告

C.自行完成交接，后续反馈

D.暂时接管岗位，待交班人员酒醒后补手续

答案：B

7.电子值班日志需采用（）存储，确保不可篡改且备份至云端，纸质日志需与电子日志同步归档。

A.只读格式

B.可编辑格式

C.加密压缩格式

D.扫描件格式

答案：A

8.跨部门协作岗位（如生产与质检交接）的交接班，需（）共同签字确认。

A.双方值班负责人

B.部门主管

C.安全管理员

D.企业分管领导

答案：A

9.值班人员连续值班时间不得超过（）小时（特殊行业经审批除外），需严格执行轮班制度。

A.8

B.12

C.16

D.24

答案：B

10.交接班“五清”中“隐患清”指的是（）。

A.岗位环境无杂物

B.设备故障已记录且处理方案明确

C.上一班次未完成工作清单清晰

D.危险区域风险点已排查并标注

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.下列属于值班人员基本职责的有（）。

A.严格执行岗位操作规范

B.按时巡查责任区域并记录

C.保管岗位钥匙及专用工具

D.代其他岗位人员签收文件

答案：ABC

2.交接班“四不接”原则包括（）。

A.设备运行状态不清不接

B.记录填写不规范不接

C.工具物品缺失不接

D.交班人员未穿戴工装不接

答案：ABC

3.值班日志应包含的核心内容有（）。

A.巡查时间、路线及发现问题

B.上级指令接收与执行情况

C.设备运行参数及异常处理

D.值班人员个人情绪状态

答案：ABC

4.值班期间禁止的行为包括（）。

A.在值班场所内饮食

B.利用值班电脑处理私人事务

C.未经批准使用岗位电话外呼

D.携带无关人员进入值班区域

答案：BCD

5.特殊时段（如节假日、极端天气）值班需额外注意的事项有（）。

A.增加巡查频次

B.提前检查应急物资储备

C.与相邻岗位建立实时联络机制

D.减少值班人员数量以降低成本

答案：ABC

6.电子交接班系统的使用要求包括（）。

A.登录账号需绑定个人生物信息（如指纹、人脸）

B.交接记录需在30分钟内完成线上确认

C.系统故障时可先口头交接，2小时内补录电子记录

D.允许他人代为操作账号

答案：ABC

7.交接班时需重点核查的设备信息有（）。

A.运行状态（正常/故障）

B.最近一次维护时间

C.备用设备可用性

D.设备生产厂家

答案：ABC

8.值班人员发现重大安全隐患时，正确的处理流程是（）。

A.立即采取临时控制措施

B.5分钟内向直接上级报告

C.在日志中详细记录隐患位置、特征

D.等待下一班处理

答案：ABC

9.下列关于代班的说法正确的有（）。

A.代班人员需具备同等岗位资质

B.代班需提前2小时向值班负责人报备

C.代班期间发生问