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2025年医院工作人员廉洁从业行动计划工作实施方案(3篇)

2025年医院工作人员廉洁从业行动计划工作实施方案

为深入贯彻落实国家关于医疗卫生行业廉洁从业的相关要求，进一步加强医院党风廉政建设，规范医院工作人员廉洁从业行为，维护医院的良好形象和人民群众的健康权益，结合医院实际情况，特制定本实施方案。

一、工作目标

通过实施廉洁从业行动计划，营造风清气正的医疗环境，增强医院工作人员廉洁自律意识，规范医疗服务行为，杜绝收受回扣、红包等违规违纪行为，提高医疗服务质量和效率，构建和谐医患关系，确保医院各项工作健康、有序发展。到2025年底，实现医院廉洁从业制度全面完善，工作人员廉洁意识显著增强，群众满意度明显提高。

二、工作重点

1.加强教育引导，提高廉洁意识

开展专题培训：组织全体工作人员参加廉洁从业专题培训，邀请纪检监察部门专家、法律专业人士进行授课，解读相关法律法规和政策文件，分析典型案例，提高工作人员对廉洁从业重要性的认识。每月至少安排一次集中培训，每次培训时间不少于2小时。

进行廉政谈话：医院领导班子成员与分管部门负责人、科室负责人与科室成员分别进行廉政谈话，了解工作人员的思想动态和工作情况，提醒工作人员遵守廉洁从业规定。廉政谈话每年至少进行一次，谈话内容要做好记录。

开展警示教育：定期组织工作人员参观廉政教育基地、观看警示教育片、阅读警示教育资料等，通过直观、生动的方式，使工作人员深刻认识到违规违纪行为的危害性，增强廉洁自律意识。每季度至少开展一次警示教育活动。

2.完善制度建设，规范从业行为

修订完善廉洁从业制度：对医院现有的廉洁从业制度进行全面梳理和修订，进一步明确工作人员的廉洁从业要求和违规处罚措施。重点完善药品、医疗器械采购制度，医疗服务收费制度，礼品礼金登记上交制度等，确保制度的科学性、合理性和有效性。

建立健全监督考核机制：成立廉洁从业监督小组，加强对医院各项工作的日常监督检查。建立工作人员廉洁从业考核档案，将廉洁从业情况纳入绩效考核和职称评定体系，对违反廉洁从业规定的人员进行严肃处理。

加强信息公开：通过医院网站、微信公众号等渠道，及时公开医院的药品、医疗器械采购价格，医疗服务收费标准，工作人员廉洁从业承诺等信息，接受社会监督。定期公布医院的财务收支情况，提高医院工作的透明度。

3.强化监督检查，严肃查处违规行为

开展专项整治行动：针对群众反映强烈的突出问题，开展药品、医疗器械回扣专项整治行动，收受红包专项整治行动等。成立专项整治工作小组，制定详细的整治方案，明确整治目标、整治重点和整治措施。通过自查自纠、重点检查、社会监督等方式，全面排查医院工作人员的违规违纪行为。

加强内部审计监督：定期对医院的财务收支、药品采购、医疗器械采购等进行内部审计，发现问题及时整改。加强对重点岗位和关键环节的监督检查，防止出现贪污、受贿、挪用公款等违法违纪行为。

严肃查处违规违纪行为：对发现的违规违纪行为，要依法依规进行严肃处理。对收受回扣、红包的工作人员，要给予党纪政纪处分，情节严重的要吊销执业资格；对涉嫌违法犯罪的，要移交司法机关依法处理。同时，要追究相关领导的责任，实行“一案双查”。

4.优化服务流程，改善医患关系

简化就医流程：进一步优化医院的就医流程，减少患者的排队等候时间。推行预约挂号、网上缴费、检验检查结果自助查询等服务，提高医疗服务效率。

加强医患沟通：加强对工作人员的医患沟通技巧培训，提高工作人员与患者的沟通能力。建立健全医患沟通制度，定期召开医患座谈会，听取患者的意见和建议，及时解决患者反映的问题。

开展优质服务活动：开展“优质服务示范科室”“优质服务明星”评选活动，激励工作人员为患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。加强医院文化建设，营造温馨、和谐的就医环境。

三、实施步骤

1.动员部署阶段（1-2月）

成立医院廉洁从业行动计划工作领导小组，明确各成员的职责分工。

制定《2025年医院工作人员廉洁从业行动计划工作实施方案》，并组织全体工作人员进行学习。

召开动员大会，对廉洁从业行动计划工作进行全面动员部署，营造良好的工作氛围。

2.组织实施阶段（3-10月）

按照实施方案的要求，全面开展廉洁从业教育、制度建设、监督检查等各项工作。

定期召开工作推进会，及时总结工作经验，解决工作中存在的问题。

加强与上级主管部门和纪检监察部门的沟通联系，争取指导和支持。

3.检查评估阶段（11月）

对廉洁从业行动计划工作进行全面自查自纠，查找存在的问题和不足。

邀请上级主管部门和纪检监察部门对医院的廉洁从业工作进行检查评估。

根据检查评估结果，制定整改措施，认真进行整改。

4.总结提升阶段（12月）

对廉洁从业行动计划工作进行全面总结，总结工作成效，分析存在的问题，提出改进措施。