2025年心理咨询师培训服务合同模板(含咨询技术+伦理规范+注意事项).docVIP

2025年心理咨询师培训服务合同模板(含咨询技术+伦理规范+注意事项).doc

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2025年心理咨询师培训服务合同模板(含咨询技术+伦理规范+注意事项)

第一部分:适用场景说明

此合同适用于想要参加心理咨询师培训的学员(没有法律专业背景的普通民众)与提供培训服务的机构或个人之间。当学员有提升心理咨询专业技能(包括咨询技术学习、了解伦理规范等)的需求,且找到相应培训方时,可签订此合同,以明确双方权利义务,保障培训顺利进行及学员权益。

第二部分:完整文书模板

心理咨询师培训服务合同

甲方(培训方):[甲方XX/名称(需与营业执照等证件一致)]

法定代表人:[甲方法定代表人XX]

地址:[甲方详细地址]

联系方式:[甲方XXXX等]

乙方(学员):[乙方XX(需与XXX一致)]

XX:[乙方XX码]

地址:[乙方联系地址]

联系方式:[乙方XXXX]

鉴于甲方具备开展心理咨询师培训的相关资质和能力,乙方有参加心理咨询师培训的意愿,双方经友好协商,达成如下协议:

一、培训内容

(一)咨询技术培训

1.甲方应向乙方传授[具体列举咨询技术,如认知行为疗法技术(需详细说明该技术培训的大致内容和目标)、精神分析疗法相关技术等]。

2.培训方式包括但不限于[列举培训方式,如理论授课(说明理论授课的大致时长、频率等)、案例分析(说明案例分析的案例来源、分析方式等)、模拟咨询实践(说明模拟咨询实践的场地、次数等)]。

(二)伦理规范培训

1.甲方需全面、细致地向乙方讲解心理咨询行业的伦理规范,如[列举一些常见伦理规范,如保护来访者隐私(说明隐私保护的具体范围和措施)、避免双重关系(解释双重关系的含义及危害)等]。

2.培训过程中,甲方应通过实际案例(如[举例说明一个涉及伦理规范问题的案例及正确处理方式])让乙方深刻理解伦理规范的重要性和应用场景。

(三)其他注意事项培训

1.甲方应告知乙方在心理咨询工作(或学习过程中模拟咨询)中的注意事项,如[列举注意事项,如与来访者沟通的语气和态度(说明合适的语气态度特点)、咨询时间的把控(说明一般咨询时长及特殊情况处理)等]。

2.针对这些注意事项,甲方应提供相应的指导和建议,帮助乙方在实际操作中避免出现问题。

二、培训期限

培训开始时间为[具体年月日],结束时间为[具体年月日],总时长为[X]天/月(根据实际情况填写)。

三、培训费用及支付方式

(一)培训费用总计为人民币[X]元(大写:[X]元整)。费用包含[列举费用包含项目,如教材费(说明教材的大致情况)、授课费、场地使用费等]。

(二)支付方式

1.乙方应在合同签订后[X]个工作日内,向甲方支付培训费用的[X]%(人民币[X]元,大写:[X]元整)作为预付款。

2.剩余[X]%(人民币[X]元,大写:[X]元整)的费用,乙方应在培训课程进行到[具体阶段,如课程过半等]后的[X]个工作日内支付完毕。

3.支付方式为[具体支付方式,如银行转账(需注明甲方银行账户信息:开户行[X]、账号[X])、微信支付(注明甲方微信收款账号)等]。

四、双方权利义务

(一)甲方权利义务

1.权利

(1)按照合同约定收取培训费用。

(2)对乙方的学习情况进行考核(考核方式如[列举考核方式,如理论考试、实践操作考核等]),对于不符合培训要求的乙方,甲方有权要求其进行补考或重修(说明补考或重修的费用、流程等)。

2.义务

(1)按照合同约定的培训内容、培训方式和培训期限,为乙方提供高质量的培训服务。

(2)为乙方提供培训所需的教材(如[说明教材的名称、数量等])、场地(如[说明场地的地点、设施情况等])等必要条件。

(3)安排具备相应资质和丰富经验的培训教师(如[列举教师的资质,如心理咨询师资格证书等级、从业年限等])为乙方授课。

(4)及时解答乙方在培训过程中提出的问题,为乙方提供学习指导。

(二)乙方权利义务

1.权利

(1)享受甲方按照合同约定提供的培训服务。

(2)对培训过程中存在的问题(如培训内容不清晰、培训教师教学水平不佳等),有权向甲方提出意见和建议,要求甲方进行改进。

2.义务

(1)按照合同约定的时间和方式支付培训费用。

(2)遵守甲方的培训规章制度,如[列举一些规章制度,如按时上课(说明上课时间要求及考勤方式)、遵守课堂纪律等]。

(3)认真参加培训课程,积极完成甲方布置的学习任务(如[列举学习任务,如课后作业、实践操作练习等])。

(4)保护甲方的商业秘密(如培训教材中的独特教学方法、未公开的案例资料等)和知识产权。

五、违约责任

(一)甲方违约责任

1.若甲方未按照合同约定的培训内容进行培训(如遗漏重要的咨询技术培训内容、未全面讲解伦理规范等),乙方有权要求甲方[具体要求,如补充培训(说明补充培训的时间、方式等)、退还部分培训费用(根据未培训内容的价值估算退还费用比例)]。

2.若甲方未按照合同约定的培训期限完成培训(如无故拖延培训时间

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