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2025最新公务员法试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持的原则是（）

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.德才兼备、以德为先

2.新录用的公务员试用期为（）

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。

A.一级

B.两级

C.三级

D.四级

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职

B.辞退

C.撤职

D.开除

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.2030

B.1545

C.1530

D.2045

6.公务员的培训实行（）管理。

A.智能

B.登记

C.职能

D.任职

7.公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

A.上级机关

B.监察机关

C.处分决定机关

D.纪检机关

8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A.15

B.30

C.45

D.60

9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A.一

B.二

C.三

D.四

10.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正

D.不能提出改正意见

答案：1.D2.B3.B4.A5.C6.B7.C8.B9.C10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

3.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

4.公务员奖励分为（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

5.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

6.公务员回避的类型包括（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

7.公务员不得辞去公职的情形有（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）

A.原处理机关应当及时予以纠正

B.应当及时向申诉人赔礼道歉

C.应当给予申诉人一定经济补偿

D.受理机关应当及时向申诉人送达处理决定

9.公务员对处分不服的，可以通过以下哪些途径维护自己的权益（）

A.申请复核

B.提出申诉

C.申请仲裁

D.提起诉讼

10.公务员依法履行职务的行为，受（）保护。

A.法律

B.法规

C.政策

D.国家

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.AD9.AB10.AD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

3.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

6.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）

7.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以不经复核，直接提出申诉。（）

8.公务员申诉的受理机关作出的申诉处理决定，为最终决定。（）

9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职五年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）

10.公务员执行明显