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信息课课长职位讲明书

一、全然资料编写时刻：

职位名称

信息课课长

所属部门

信息中心

直属上级

信息中心部门经理

职系

B系

薪资等级

B1——B7

辖员人数

3人

定员人数

1人

讲明人

核准人

二、工作内容

〔一〕工作概要：

〔二〕岗位职责〔逐项讲明工作任务、职责、权限、时刻消耗〕

编号

工作内容及职责

权限

时刻消耗

1

检查跟踪门店各类单据是否严格按标准正常流转、执行.

局部决定权

全月

2

每日一八：00前检查跟踪5大报表、收银考核及周一生鲜库存调整情况

局部决定权

全月

3

跟踪检查网络设备〔前、后台软件、硬件〕运行情况，确保效劳器运行正常，检监网络交换机，任务运行情况及日结等系统运行状况

完全决定权

每月5日

4

各类台帐的检查

完全决定权

每月6日

5

每月23日上报下月工作方案

完全决定权

6

内部培训

完全决定权

7

组织及跟踪完成前、后台系统的完善、升级

完全决定权

8

门店系统权限治理

完全决定权

9

本区域网络平安的检查

完全决定权

10

定期向总部反响门店系统运行情况

完全决定权

11

日常及突发咨询题的解决

完全决定权

12

其他工作：部门纪律、作风建设；BaoMi工作；维持工作区域环境卫生；工作结束，认真检查设备，关闭门窗、电源、防火、防盗

完全决定权

三、工作关系：

所施监督

对所属的录进员、系统维护员进行治理

所受监督

信息中心部门经理

职位关系

可直截了当晋升的职务

信息中心部门经理

可相互轮换的岗位

一线主管

可晋升至此的职务

系统维护员、录进员

四、任职资格：

教育背景

最低学历

大专

专业

计算机专业

其他讲明

任职年龄

20－35岁

所需技能培训〔上岗前〕

培训时刻

三个月

培训工程

企业文化、治理制度、公司的相关流程

所需经验

一年以上相关工作经验

体能要求

躯体健康、能随快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班

五、任职能力

一般能力

工程

鼓舞能力

方案能力

人际关系

协调能力

实施能力

信息能力

公关能力

冲突治理

指导能力

领导能力

沟通能力

所需最低分值

(总分值5分)

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

全然要素

取得国家认可的大专学历或同等学历程度

认同公司的企业文化和经营理念

为人正直、作风正派、自律能力强，有特别强的团队合作精神，严格遵守公司各项规章制度。

个性特征

有责任心、性格沉稳，办事干练，善于协调，善于沟通，细致、耐心，心胸开阔

六、考核标准

从以下10个方面来考核

七、工作条件

工作时刻

工作场所与环境

工作均衡性

早7：40——12：0014：30——一八：30

室内

对比忙碌

直截了当上级：信息中心部门经理职位在岗执行人：

信息系统维护员职位讲明书

一、全然资料编写时刻：

职位名称

信息系统维护员

所属部门

信息课

直属上级

信息课长

职系

系

薪资等级

辖员人数

定员人数

1人

讲明人

核准人

二、工作内容

〔一〕工作概要：

〔二〕岗位职责〔逐项讲明工作任务、职责、权限、时刻消耗〕

编号

工作内容及职责

权限

时刻消耗

1

每日巡检前台营运是否正常，并记录台帐，填写?设备检查表?

局部决定权

全月

2

检查光缆通信的运行状态，保证门店与总部网络畅通运行

完全决定权

全月

3

保证门店后台机及工作站的硬件设备正常运行、与工作无关内容，发现立即删除并就相关负责人予以处分

建议权

全月

4

监察、跟踪网络设备的运行情况，保证效劳器运行正常，检查网络交换机，任务运行情况

完全决定权

全月

5

每早检查瞧瞧门店日结状态

完全决定权

全月

6

每一周重启效劳器一次确保前后台工作站正常运行

局部决定权

全月

7

天天依据实际卖场商品信息情况进行电子称传输

完全决定权

全月

8

每日记录工作笔记，一周做工作方案和工作总结上抱

局部决定权

全月

9

长益系统前、后台程序的完善、升级及测试

局部决定权

全月

10

.参加与组织小盘点与大盘点工作

11

对门店系统维护〔软件、硬件〕

12

网络平安检查

一三

门店系统巡检〔填写交接班本〕

14

内部培训〔有责任有义务对其内部定期进行相关业务培训〕

一五

其他工作：BaoMi工作；维持工作区域环境卫生；工作结束，认真检查设备，关闭门窗、电源、防火、防盗

三、工作关系：

所施监督

对所属的系统使用者进行监督和治理

所受监督

信息课长

职位关系

可直截了当晋升的职务

信息课长

可相互轮换的岗位

一线职员

可晋升至此的职务

1其他职员

四、任职资格：

教育背景

最低学历

大专

专业

计算机专业

其他讲明

任职年龄

一八－3岁

所需技能培训〔上岗前〕

培训时刻

二月

培训工程

企业文化、治理制度、公司相关流程

所需经验

一年以上相关工作经验

体能要求

躯体健康、能随快节奏、满负荷的工作