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辽源市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、在绩效评价里,把所有评价对象逐个相互比较,依据两两比较的结果来排出名次的方法是()。
A.比较排序法
B.强制比较法
C.量化排序法
D.配对比较法
【答案】:D
【解析】该题描述的是在绩效评价里把所有评价对象两两相互比较,再依据比较结果排出名次的方法。比较排序法是对员工绩效进行相互比较从而得出排序结果,但它不一定是严格的两两比较,有可能是综合多方面的比较排序,所以不符合题干描述。强制比较法通常是按照一定的比例将员工强制划分到不同的绩效等级中,并非是将所有评价对象一一进行两两比较来排出名次,不符合题意。量化排序法一般是通过对绩效指标进行量化打分后再排序,并非重点强调两两比较的方式,不符合题干要求。配对比较法是将所有评价对象逐一进行两两比较,根据每一次比较中被评价对象的表现来计分,最后依据总得分排出名次,与题干描述相符。所以答案是配对比较法。
2、签收公文属于公文()环节,采取()清点原则。
A.管理;逐一
B.管理;分类
C.办理;逐一
D.办理;分类
【答案】:C
【解析】公文处理包括收文办理、发文办理和整理归档等环节。签收公文是收文办理的第一个环节,它属于公文办理环节。在签收公文时,为保证公文数量准确、内容完整,需要对每一份公文进行仔细的核对和确认,应采取逐一清点的原则,以避免出现遗漏或错误。所以签收公文属于公文办理环节,采取逐一清点原则。
3、某地区2005年到2010年的汽车保有量如下表所示。哪一年汽车保有量的增长率最高?
A.2005年
B.2006年
C.2007年
D.2008年
【答案】:D
【解析】通过比较各年的汽车保有量增长数据,发现2008年的汽车保有量增长幅度最大,因此增长率最高。
4、从以下前提中可以得出什么结论?前提1:所有的鸟都有羽毛。前提2:企鹅是鸟。
A.企鹅有羽毛
B.有些鸟没有羽毛
C.企鹅没有羽毛
D.羽毛不是鸟的特征
【答案】:A
【解析】根据前提1和前提2,企鹅是鸟,所以企鹅有羽毛。
5、某学生在某个科目上学习得很好,因此推断他在所有科目上都能学习得很好。
A.这是必然的
B.这是不可能的
C.这是不完全归纳推理
D.这是不相关的
【答案】:C
【解析】这种推理是基于某个科目的学习情况,但不能保证所有科目都能学习得很好。
6、一件商品原价200元,打七五折后,再补贴20元,最终价格是多少?
A.140元
B.145元
C.150元
D.155元
【答案】:B
【解析】打七五折:200元*0.75=150元,再补贴20元:150元-20元=130元。
7、方华是某公司销售部门经理,若有员工超额完成本季度销售指标,他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要行使的是领导的哪项基础性权力?()
A.法定权
B.强制权
C.奖励权
D.专长权
【答案】:C
【解析】题目中提到当员工超额完成该季度销售指标时,方华会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。这体现了领导可以给予员工奖励,从而激励员工积极工作。奖励权是指领导者拥有给予员工奖励的权力,通过给予奖励来影响和激励员工的行为。法定权是基于领导者在组织中的职位所赋予的权力;强制权是指领导者对员工进行惩罚的权力;专长权是基于领导者的专业知识和技能而获得的权力。本题中方华的行为主要体现的是奖励权。
8、《梦溪笔谈》中记载的科技成就主要涉及哪些领域?
A.农业和医学
B.天文学和数学
C.地理学和生物学
D.物理学和化学
【答案】:B
【解析】《梦溪笔谈》中记载的科技成就主要涉及天文学和数学。
9、将0.44转换为百分数,正确的结果是?
A.44%
B.4.4%
C.0.44%
D.440%
【答案】:A
【解析】将小数转换为百分数,将小数点向右移动两位并添加百分号,因此0.44变为44%。
10、组织人员培训的内容涵盖技能技巧、()以及应知应会知识。
A.态度
B.交往能力
C.心理素质
D.沟通协调能力
【答案】:A
【解析】组织人员培训内容通常围绕能提升人员综合工作能力和素质展开。技能技巧侧重于实际操作层面,应知应会知识是工作中必须掌握的基础信息,还需要涵盖能影响工作表现和团队协作的态度因素。态度对工作成果有直接影响,积极的态度有利于更好地学习和应用技能知识,也有助于建立良好的工作氛围和人际关系。交往能力、心理素质、沟通协调能力虽然对个人工作也很重要,但它们相对来说可以归类在技能技巧或者在良好态度基础上进一步发展的能力方面。因此,组织人员培训的内容包括技能技巧、态度、应知应会知识。
11、樟脑丸的主要成分是()。
A.钠
B.氖
C.溴
D
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