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2025年仓储物流保安人员合同协议

甲方（聘用方）：________________________

法定代表人/授权代表：________________

注册地址/通讯地址：____________________

联系电话：__________________________

乙方（被聘用方）：________________________

身份证号码：__________________________

住址：________________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方仓储物流场所担任保安人员事宜，签订本合同。

第一条工作内容与地点

1.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方位于__________________________（具体地址）的仓储物流场所，担任保安工作。

1.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

(1)负责门岗值守工作，严格执行出入管理规定，对出入人员进行身份查验、证件登记，对出入车辆进行信息核对和登记；

(2)按照规定的时间和路线对仓库内部及指定区域进行巡视检查，注意观察现场情况，发现异常情况立即报告并按规定处置；

(3)负责监控中心的值守工作，监视监控画面，及时发现并报告可疑行为或设备故障；

(4)佩戴保安标识，维护管辖区域内的秩序，对违反现场管理规定的行为进行劝阻和教育；

(5)协助处理仓储物流场所发生的突发事件，如火灾、盗窃、设备故障等，按照应急预案进行处置并及时上报；

(6)完成甲方安排的其他与保安工作相关的任务。

1.3甲方有权根据工作需要，经与乙方协商一致或依据本合同约定，调整乙方的工作内容、工作地点或工作时间。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行__________________________（如：固定工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。

2.2具体工作时间安排为：__________________________（如：每日工作8小时，每周工作5天，周末休息；或具体班次安排）。

2.3甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期。具体休假安排遵循国家相关规定及甲方制度。

第三条权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

(1)按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金；

(2)为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境，配备履行职责所必需的保安服装、执勤器械（如对讲机、手电筒等）、防护用品等；

(3)对乙方进行岗前培训、专业技能培训和安全教育，确保乙方具备履行岗位职责的能力；

(4)对乙方进行日常管理和监督，制定并实施《员工手册》、《保安工作管理规定》等规章制度，并确保乙方知晓；

(5)审核乙方的绩效考核，并根据考核结果进行奖惩；

(6)为乙方购买符合规定的意外伤害保险（如适用）。

3.2乙方的权利与义务：

(1)享有国家法律法规规定的劳动者权利，按时足额获得劳动报酬及相关福利待遇；

(2)按时上下班，严格遵守甲方的各项规章制度、操作流程和工作纪律；

(3)严格按照工作职责和操作规程履行安保职责，认真履行门岗值守、区域巡逻、监控值守等任务；

(4)服从甲方的管理、调度和指挥，接到工作指令后应迅速响应；

(5)严格按照规定着装，佩戴保安标识，保持仪容仪表整洁、精神面貌良好；

(6)保守甲方的商业秘密以及在工作中知悉的客户信息、运营数据等一切confidential信息，在职期间及离职后均不得泄露；

(7)不得在履行职责期间饮酒，不得从事与工作无关的活动；

(8)发现任何安全隐患、消防隐患、治安隐患或其他异常情况，应立即采取必要的预防或报告措施，并按照甲方规定程序上报；

(9)在履行职责过程中，注意保护自身及他人的人身安全，遵守安全操作规程；

(10)积极参加甲方组织的各项培训，不断提高业务素质和应急处置能力；

(11)办理规定的入职、离职手续，離職时按要求归还甲方的财物（如服装、证件、工具等）。

第四条劳动报酬与福利待遇

4.1乙方的工资构成为：__________________________（如：基本工资人民币____元/月+绩效工资+岗位津贴人民币____元/月+其他补贴等）。

4.2甲方保证乙方月工资不低于甲方所在地的最