新员工入职消防安全教育培训记录.docxVIP

新员工入职消防安全教育培训记录

一、培训基本信息

*培训名称：新员工入职消防安全教育与技能培训

*培训日期：XXXX年XX月XX日

*培训时间：XX:XX-XX:XX

*培训地点：公司XX会议室/XX培训中心

*培训讲师：XXX（消防安全管理员/外部专业讲师）

*组织单位：行政部/安全管理部

*参训人数：XX名（具体名单详见附件签到表）

二、培训目的

1.使新员工了解国家及公司有关消防安全的法律法规和规章制度，增强消防安全法制观念。

2.帮助新员工认识火灾的危险性，掌握火灾预防的基本知识和技能。

3.使新员工熟悉本单位、本岗位的火灾危险源及相应的防火措施。

4.教会新员工正确使用灭火器材，掌握初期火灾的扑救方法。

5.引导新员工熟悉公司消防设施、疏散通道和安全出口的位置，掌握火场逃生自救的基本方法。

6.提高新员工的消防安全意识和自防自救能力，确保在突发火灾事故时能够最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

三、培训内容纲要

（一）消防安全法律法规基础知识

1.《中华人民共和国消防法》的核心内容解读，强调“预防为主，防消结合”的方针。

2.单位及员工在消防安全方面的权利与义务，明确“谁主管，谁负责”的原则。

3.违反消防法规的法律责任，包括行政处罚及刑事责任的简要介绍。

（二）单位消防安全管理制度

1.公司消防安全责任制及各级人员职责分工。

2.重点防火部位的管理规定（如机房、档案室、仓库等）。

3.用火、用电、用气安全管理规定，特别是办公室电器使用注意事项。

4.易燃、易爆危险物品的管理要求（如适用）。

5.消防设施、器材的维护与管理规定，禁止堵塞、占用消防通道及损坏消防设施。

6.消防安全检查及隐患整改制度。

（三）火灾的危险性及常见原因

1.火灾的定义与危害：烧毁财产、危及生命、破坏环境、影响生产经营。

2.常见火灾原因分析：电气故障（短路、过载、接触不良）、违章动火作业、吸烟、易燃物堆放不当、设备老化等。结合公司实际，分析潜在火灾风险点。

（四）防火基本知识与措施

1.控制可燃物：合理存放，及时清理可燃物，保持通道畅通。

2.隔绝助燃物：主要是氧气，如密闭容器操作时的注意事项。

3.消除着火源：严禁明火，规范用电，使用防爆设备等。

4.各岗位日常防火注意事项：如离开工作岗位前关闭电源，不私拉乱接电线等。

（五）灭火器材的种类与使用方法

1.常用灭火器材介绍：干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器等（根据公司配备情况具体介绍）。

2.各类灭火器的适用范围及使用方法（提、拔、握、压等步骤演示）。

3.消防栓的组成及使用方法（如需）。

（六）火场逃生自救与疏散技能

1.火灾报警：如何正确拨打“119”报警电话（说明火灾地点、燃烧物质、火势大小、有无人员被困及报警人联系方式），以及公司内部报警程序。

2.初期火灾扑救原则：“救人第一，先控制后灭火”，在确保自身安全且有能力的前提下进行扑救，切勿盲目冒险。

3.逃生自救基本方法：

*保持冷静，选择正确逃生路线（熟悉疏散通道和安全出口位置）。

*湿毛巾捂口鼻，低姿弯腰撤离。

*切勿乘坐电梯。

*被困时如何求救（如挥舞鲜艳衣物、敲击等），如何利用现有条件自救（如关紧房门、泼水降温）。

*身上着火如何处理（就地打滚，切勿奔跑）。

4.组织引导疏散：在确保自身安全的前提下，协助引导他人有序疏散，特别是引导老弱病残孕等特殊人员。

（七）公司消防设施与疏散通道识别

1.公司消防设施（灭火器、消防栓、烟感报警器、应急照明灯、疏散指示标志等）的位置及基本作用。

2.公司各楼层疏散通道、安全出口的具体位置及疏散方向。

3.强调保持疏散通道和安全出口畅通的重要性，禁止堵塞、占用。

（八）消防安全职责与义务

1.员工在消防安全工作中的基本职责：遵守消防安全规章制度，维护消防设施，报告火灾隐患，参与灭火和疏散。

2.发现火灾隐患或消防违法行为应及时报告。

四、培训方式

本次培训采用PPT课件讲解、案例分析、现场演示（灭火器使用方法）相结合的方式进行，并辅以互动提问环节，确保培训效果。

五、培训考核/效果评估

培训结束后，通过口头提问及实际操作演示（灭火器使用）的方式对参训员工进行了简单考核，大部分员工均能基本掌握所学消防安全知识和技能，达到了预期培训目的。

六、参训员工签到表

序号

姓名

部门

签字

日期

:---

:-----

:-----

:-------

:---------

1

2

3

...

...

...

...

...

XX

七、培训小结与评估

本次新员工入职消防安全教育培