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案例一：2005年底，某县农业局有两名公务员退休，2006年3月该局决定通过
公开考试的方法本系统内录用两名科员以填补职位空缺，并编制了录用计划上
报县人事局批准后实施。4月中旬农业局据此发右了招考公告，并依次组织了报
名、资格审查、笔试、面试、考核、体检等录用环节的各项工作；5月底，农业
局根据考试、考核及体检结果综合择优确定了两名拟录用人员名单。7月该两名
人员经县人事局批准正式予以录用。
问题：根据公务员录用制度，案例中的公务员录用存哪些问题？
答：问题
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