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医院健康教育领导小组工作职责

医院健康教育领导小组作为推动医院健康教育与健康促进工作的核心决策与管理机构，肩负着统筹规划、组织协调、指导监督全院健康教育工作的重要使命。其工作成效直接关系到患者及家属、医护人员乃至社区居民的健康素养提升，对促进医院可持续发展、构建和谐医患关系具有深远意义。具体工作职责如下：

一、统筹规划与战略引领

领导小组首要职责在于为医院健康教育工作提供宏观指导和战略规划。这包括根据国家及地方卫生健康工作方针政策，结合医院发展战略与功能定位，制定医院健康教育工作的中长期发展规划、年度工作计划和实施方案。同时，明确健康教育工作的目标任务、重点领域和实施路径，确保健康教育工作与医院整体发展同频共振，方向明确，步调一致。

二、政策制定与制度保障

负责审议并批准医院健康教育相关的规章制度、管理办法和工作规范，为各项工作的开展提供坚实的制度保障。通过建立健全有效的工作机制，如例会制度、信息通报制度、考核评估制度等，确保健康教育工作有章可循、规范运行。同时，推动将健康教育工作纳入医院质量管理体系和科室绩效考核范畴，强化制度的执行力和约束力。

三、资源保障与协调联动

积极协调医院内部各部门（如医务、护理、门诊、后勤、宣传、信息、各临床科室等）以及外部相关单位（如卫生健康行政部门、疾控中心、社区卫生服务机构、媒体等）的力量，形成健康教育工作的强大合力。负责审核医院健康教育工作经费预算，保障必要的经费投入，合理配置人力、物力、场地等资源，为健康教育活动的顺利开展提供有力支持。

四、教育活动的组织与实施

指导并组织开展全院性的健康教育主题活动，如健康宣传日、健康周、专题讲座、健康咨询、义诊等。督促各临床科室结合专业特点，针对不同病种患者及其家属开展有针对性的疾病防治、康复护理、营养指导等健康教育服务。同时，推动医护人员自身健康素养的提升，组织开展面向医务人员的健康教育技能培训和健康管理活动。

五、督导评估与持续改进

建立健全医院健康教育工作督导评估体系，定期或不定期对全院及各科室健康教育工作的开展情况、计划落实情况、资金使用效益、活动效果等进行督导检查与考核评估。及时收集、分析工作数据和信息，总结经验，发现问题，并提出改进意见和措施，推动健康教育工作质量的持续提升。

六、信息建设与经验推广

负责医院健康教育信息平台的建设与管理，推动健康科普信息的规范化、科学化传播。组织收集、整理、编撰和推广优质的健康教育材料，包括文字资料、宣传画、视频、新媒体内容等。同时，积极总结医院健康教育工作的成功经验和特色做法，加强与兄弟单位的交流与合作，推广先进理念和有效模式。

七、宣传倡导与氛围营造

利用医院内外宣传渠道，广泛宣传健康教育的重要意义、政策措施和工作成效，提高全院职工对健康教育工作的认识和重视程度，增强参与积极性。同时，面向患者及家属、社区居民积极倡导健康生活方式，营造重视健康、追求健康的良好氛围，提升医院在健康教育领域的影响力和美誉度。

通过上述职责的有效履行，医院健康教育领导小组将有力推动医院健康教育工作的系统化、规范化和科学化发展，为提升全民健康水平贡献医院力量。