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2025成都市新劳动合同样本

劳动合同编号：

甲方（用人单位）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号码：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同的签订用于明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

第一条合同期限

本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

若合同期满双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应当协商一致，并签订书面补充协议。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间与休息

3.1甲方安排乙方执行工作制度（如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制），具体工作时间按照国家有关规定执行。

3.2乙方的正常工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时。甲方因生产经营需要延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班工资。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，甲方应安排乙方在法定节假日休息。

第四条劳动报酬

4.1甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于当地最低工资标准。乙方的工资根据岗位、技能、劳动强度、劳动条件、工作绩效等因素确定，具体标准为：元/月（或计件工资）。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.3乙方享有绩效奖金、节日补贴、高温补贴等福利，具体标准和发放方式按照甲方规章制度执行。

4.4乙方试用期的工资标准为本合同约定工资的%。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。

5.2乙方在工作期间享有（如年休假、婚丧假、产假、哺乳假等）假期，具体假期天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

5.3乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家规定执行。

5.4乙方因工受伤，甲方应依法承担工伤保险责任，保障乙方的医疗救治和经济补偿。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，服从管理，防止事故的发生。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。

7.2在合同期限内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除劳动合同。

7.3合同期满后，双方未达成续签协议的，本合同终止。

7.4任何一方未履行合同义务，导致合同解除或终止的，应依法承担相应的法律责任。

第八条违反合同的责任

8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律或经济责任。

8.2乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规章制度的，甲方有权依法解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

8.3甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方应协商解决，可签订书面补充协议。

9.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：