2025企业试用期劳动合同模板.docxVIP

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2025企业试用期劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

鉴于乙方希望加入甲方，甲方愿意为乙方提供工作岗位，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为试用期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。试用期满后，经甲方考核，若乙方符合正式录用条件，双方可协商签订正式劳动合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意在甲方（工作部门）担任（职位名称）一职。

乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的各项工作任务，并达到甲方规定的绩效标准。

甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的实际需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当协商一致并签订书面协议。

第三条劳动报酬

乙方在试用期内的月工资为人民币元（大写：元整），试用期结束后，若转正，月工资为人民币元（大写：元整）。

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付上月的工资。

乙方在试用期内享有与正式员工相同的奖金、福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理安排。

甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班，加班时间计入工作时间并按国家有关规定支付加班费。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保自身和他人的安全。

乙方在工作期间患病或因工受伤，甲方应按照国家有关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。

第六条试用期考察与转正

试用期内，甲方将对乙方的工作表现、职业道德、技能水平等进行全面考察。

乙方应积极配合甲方的考察工作，主动提出改进建议并努力提升自身能力。

试用期满后，甲方应在日内向乙方反馈考核结果，并决定是否正式录用乙方。若正式录用，双方应签订正式劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

在试用期内，若乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿金。

乙方在试用期内因个人原因提出辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，并办理工作交接手续。

本合同到期后自动终止，若双方未续签，则本合同终止。

第八条违约责任

甲方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。

乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿金，并保留追究乙方法律责任的权利。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

签字人：

签署日期：年月日

乙方（签字）：

签署日期：年月日

请根据实际情况填写空白部分。