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2025专职消防员聘用合同

本合同由以下双方于2025年月日签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要专业的消防员以维护公共安全，乙方愿意为甲方提供专职消防服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年月日起至2025年月日止。合同期满后，双方可协商续订合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任专职消防员岗位工作，主要负责火灾扑救、应急救援及相关消防工作任务。

工作地点为：，甲方根据工作需要可临时调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。如遇紧急情况或特殊情况，乙方应服从甲方的临时加班安排。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息权利，具体休假天数按甲方规定执行。

第四条工资待遇

乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。试用期为个月，试用期工资为正式工资的80%。

甲方应按时足额支付乙方的工资，每月日前发放。工资支付方式为银行转账，甲方将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户：。

乙方享有绩效奖金、节日补贴、高温补贴等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用，具体缴纳比例和基数按照国家和地方有关规定执行。

乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例和基数按照国家和地方有关规定执行。

甲方为乙方提供必要的工作餐、制服、消防装备等福利待遇。

第六条劳动保护与工作条件

甲方应为乙方提供符合国家消防员职业健康标准的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和职业健康。

乙方在执行任务时，应穿戴甲方提供的消防装备，严格按照操作规程进行灭火、抢险救援等任务。

甲方应定期组织乙方进行消防业务培训和安全教育，提升乙方的专业技能和安全意识。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；

乙方因故意或过失导致消防责任事故的。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未达成一致的。

有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件的；

甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的；

法律法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。甲方应在合同终止后15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第八条违约责任

甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供劳动条件的，应按乙方未发工资的20%向乙方支付违约金。

乙方违反本合同约定解除合同或违反甲方的规章制度、劳动纪律、未尽到工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：