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2025劳动合同订立的程序

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守以下条款：

第一章合同的订立

第一条合同订立的程序说明

本合同的订立遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。甲方已向乙方如实告知用工条件、劳动报酬、工作内容、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动保护措施以及可能涉及的其他事项。乙方已充分了解甲方的相关信息，并自愿与甲方建立劳动关系。

第二条合同订立的时间及地点

本合同于年月日在（填写具体地点）签订，自签订之日起生效。

第二章合同的基本内容

第三条用人单位信息

甲方名称：

法定代表人：

注册地址：

联系方式：

第四条劳动者信息

乙方姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

第五条合同期限

本合同为（填写“固定期限”、“无固定期限”或“以完成一定工作任务为期限”）劳动合同，具体约定如下：

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止时止。

以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至（填写具体工作任务完成时间或条件）时止。

第六条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作。

乙方的工作地点为。

甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位的，应协商一致，并以书面形式确认。

第七条工作时间与休息休假

乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第八条劳动报酬

乙方的月工资为元（大写：）。

工资支付方式为（填写“银行转账”、“现金支付”等），支付时间为每月日。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

第九条社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按比例承担。

乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、丧假等福利待遇。

甲方根据自身经济效益为乙方提供其他额外福利，具体详见甲方规章制度。

第十条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，维护自身及他人的安全与健康。

甲方不得安排乙方从事与其健康和安全相冲突的工作，或要求乙方在危险环境下工作。

第三章合同的变更、解除与终止

第十一条合同的变更

经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更内容应当采用书面形式，由双方签字或盖章确认。

甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位、工作地点或劳动报酬的，应当与乙方协商一致，否则不得单方面变更。

第十二条合同的解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内，乙方提前三日通知即可。

甲方在下列情形下可以解除本合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

b.乙方严重违反甲方的规章制度；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

e.乙方以欺诈、胁迫的