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2025年国考天津铁路公安局无领导小组讨论资源分配类题目实战
题目一(3分)
情境:天津铁路公安局近期面临三项紧急任务:①处理因大雪导致的K15次列车晚点引发的旅客滞留问题(约200人,需在6小时内安抚并安排临时住宿);②配合公安交管部门调查一起发生在车站附近的电信诈骗案件(涉案金额约50万元,需在8小时内锁定关键线索);③开展对辖区内重点车站的消防安全隐患排查(涉及5个主要站点,需在72小时内完成初步评估)。现有资源包括:警力30人、车辆6辆、临时休息场所1处(容纳100人)、应急通讯设备10套、无人机2架。请小组讨论如何分配资源,并说明理由。
题目二(4分)
情境:天津铁路公安局接到举报,某高铁站存在内部员工利用职务之便倒卖车票的线索。初步调查发现,涉及人员可能分散在售票窗口、安检口、行李寄存处等岗位,且作案时间不固定。现有资源包括:便衣警察8人、监控录像分析设备1套、车站工作人员配合度较高(可提供部分信息)、24小时监控探头200个。请小组讨论应如何分配资源以最高效地侦破此案,并制定具体行动方案。
题目三(3分)
情境:临近春节,天津铁路局预计春运期间客流量将激增30%,部分车站可能出现超负荷运行情况。铁路公安局需调配警力以应对:①加强重点车站(如天津站、天津西站)的进站安检力度;②维护站台秩序,防止旅客拥挤踩踏;③处理因抢票引发的群体性事件。现有可调配警力共40人,但其中20人需留守处理日常治安工作。请小组讨论如何分配剩余警力,并说明优先级及保障措施。
题目四(5分)
情境:天津铁路公安局近期接到上级指示,需在一个月内完成三项重点工作:①试点推行“智慧安检”系统,提升安检效率(需投入警力5人配合技术部门测试);②开展对沿线铁路道口的巡查整治,消除安全隐患(涉及100个道口,需至少30名警力分区域负责);③组织一次针对车站工作人员的应急处突培训(覆盖200人,需配备教官3名、场地1处)。预算总额为50万元,但其中已有10万元用于购置消防设备。请小组讨论如何分配剩余预算及警力资源,并说明决策依据。
题目五(4分)
情境:天津铁路公安局发现,某高铁线路近期发生多起旅客携带违禁品(如易燃易爆物)进站事件,但未造成严重后果。为加强管理,需采取以下措施:①增加安检口警力配置;②对重点车站进行突击检查;③联合铁路运营方升级监控系统。现有资源包括:警力50人、安检设备10套、监控设备升级资金20万元。请小组讨论如何分配资源以最高效地遏制此类事件,并评估可能的风险及应对方案。
答案与解析
题目一答案与解析
答案:
1.警力分配:
-滞留问题:15人(负责安抚旅客、协调住宿、维持秩序);
-电信诈骗:10人(配合交管部门调查,收集线索);
-消防排查:5人(重点排查人员,记录隐患)。
2.车辆分配:
-4辆用于滞留旅客转运及物资保障;
-2辆用于诈骗案件调查;
-1辆备用及消防排查。
3.其他资源:
-应急通讯设备优先保障滞留旅客区域;
-无人机用于快速评估消防隐患。
解析:
-优先级判断:滞留问题涉及人数最多,需快速安抚以避免次生矛盾;电信诈骗金额较大,需及时锁定线索;消防排查虽紧急但影响范围相对可控。
-资源匹配逻辑:警力按需求强度分配,车辆兼顾动态响应与静态保障,无人机发挥快速侦察优势。
题目二答案与解析
答案:
1.警力分配:
-便衣警察:6人(混入车站内部调查);
-2人负责监控录像分析;
-2人留守接听举报及外围监控。
2.设备分配:
-监控设备优先分析售票及安检口录像;
-无人机用于高空监控可疑人员活动。
解析:
-侦破逻辑:便衣警力直击内部,技术手段辅助突破,结合车站信息形成闭环。监控录像分析需针对性筛选,避免资源浪费。
题目三答案与解析
答案:
1.警力分配:
-重点车站安检:10人;
-站台秩序维护:15人;
-群体事件处突:5人(携带约束装备)。
2.保障措施:
-动态增援机制,余下20人作为机动力量;
-与铁路运营方联动,共享广播系统。
解析:
-分级响应:安检需前置,秩序维护覆盖广度,处突力量作为威慑。预留机动警力应对突发情况。
题目四答案与解析
答案:
1.预算分配:
-智慧安检系统:30万元(含警力补贴);
-道口巡查:10万元(含警力及交通费);
-培训:10万元(含教官及场地)。
2.警力分配:
-智慧安检:5人;
-道口巡查:30人;
-培训:5人(内部教官)。
解析:
-成本控制:优先投入技术升级以提升长期效率,巡查作为常规手段,培训兼顾短期与长期能力建设。
题目五答案与解析
答案:
1.警力分配:
-安检口警力:8人(新增2人);
-突击检查:5人(机
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