2025年大学《僧伽罗语》专业题库—— 大行要大学僧伽罗语专业师资力量与师资建设.docxVIP

2025年大学《僧伽罗语》专业题库——大行要大学僧伽罗语专业师资力量与师资建设

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪一项不属于大行要大学僧伽罗语专业师资队伍现状分析的常见指标？

A.师资队伍规模

B.师资队伍学历结构

C.师资队伍语言水平

D.师资队伍年龄结构

2.大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设过程中，以下哪一项属于外部引进的主要途径？

A.校内晋升

B.校际交流

C.本科生培养

D.研究生培养

3.以下哪一项不属于大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的核心任务？

A.提高教师教学水平

B.加强教师科研能力

C.优化教师队伍结构

D.降低教师薪资待遇

4.在大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设中，以下哪一项属于教师培养的重要方式？

A.减少学术交流

B.提供进修培训机会

C.限制学术休假

D.降低科研经费投入

5.以下哪一项不属于大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设中面临的挑战？

A.师资队伍老龄化

B.高水平人才引进困难

C.师资队伍待遇偏低

D.师资队伍结构合理

6.大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的长期目标是什么？

A.提高教师数量

B.提升师资队伍整体素质

C.降低师资队伍成本

D.减少教师流动

7.以下哪一项不属于大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的评估指标？

A.教师教学评估结果

B.教师科研成果数量

C.学生满意度调查

D.教师个人兴趣爱好

8.大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的首要原则是什么？

A.效益最大化

B.公平公正

C.规模扩张

D.政治正确

9.在大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设中，以下哪一项属于内部培养的主要途径？

A.引进海外学者

B.招聘应届毕业生

C.支持教师攻读更高学位

D.外派教师出国进修

10.大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的可持续发展需要哪一项保障？

A.政府财政支持

B.社会捐赠

C.学校内部资源

D.以上都是

二、填空题（每题2分，共20分）

1.大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的核心是__________。

2.大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的短期目标主要包括__________和__________。

3.大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的长期目标是建设一支__________、__________、__________的师资队伍。

4.大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的评估应坚持__________、__________和__________的原则。

5.大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的主要途径包括__________、__________和__________。

三、简答题（每题5分，共30分）

1.简述大行要大学僧伽罗语专业师资队伍现状分析的主要内容。

2.简述大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的历史沿革。

3.简述大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的意义。

4.简述大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的具体措施。

5.简述大行要大学僧伽罗语专业师资队伍建设的未来发展趋势。

6.简述大行要大学如何加强师德师风建设。

四、论述题（每题10分，共20分）

1.论述大行要大学如何加强高水平骨干教师引进工作。

2.论述大行要大学如何优化师资队伍结构，提高师资队伍的整体素质。

五、案例分析题（每题10分，共20分）

1.某高校僧伽罗语专业师资队伍存在年龄结构老化、科研能力不足、教学水平参差不齐等问题。请分析该高校僧伽罗语专业师资队伍建设的现状及存在的问题，并提出相应的改进建议。

2.某高校僧伽罗语专业近年来积极引进海外高水平的僧伽罗语学者，并建立了完善的教师培养体系，师资队伍建设取得了显著成效。请分析该高校僧伽罗语专业师资队伍建设的成功经验，并探讨其对本校僧伽罗语专业师资队伍建设的启示。

试卷答案

一、选择题

1.C

解析：师资队伍现状分析常见指标包括规模、学历结构、年龄结构、职称结构、科研能力、教学水平等，语言水平属于个人能力范畴，虽重要但并非常规统计指标。

2.B

解析：外部引进是师资队伍建设的重要途径之一，主要指从校外、外校或海外引进人才，校际交