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2025年浙江警务辅助人员招聘考试历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案（共50题）
1、根据《警务辅助人员管理办法》，警务辅助人员不得从事以下哪项工作？A.协助维护治安秩序B.参与案件调查C.协助交通管理D.不得参与刑事司法活动
A.协助维护治安秩序
B.参与案件调查
C.协助交通管理
D.不得参与刑事司法活动
【参考答案】B
【解析】根据《警务辅助人员管理办法》第六条，警务辅助人员不得参与案件调查、执行强制措施等刑事司法活动，其职责限于辅助性工作。选项B违反规定，其余选项均属于辅助职责范围。
2、浙江警务辅助人员日常巡逻中发现可疑人员，应首先采取什么措施？A.直接盘问B.向上级汇报C.使用警械D.记录信息后报备
A.直接盘问
B.向上级汇报
C.使用警械
D.记录信息后报备
【参考答案】D
【解析】《警务辅助人员工作规范》规定，巡逻中发现可疑情况应第一时间记录现场信息并报备，不得擅自使用警械或直接盘问，需由民警介入处置。选项D符合程序要求。
3、警务辅助人员培训中，法律知识考核重点不包括以下哪项？A.民法典B.治安管理处罚法C.《警务辅助人员管理办法》D.刑法
A.民法典
B.治安管理处罚法
C.《警务辅助人员管理办法》
D.刑法
【参考答案】A
【解析】警务辅助人员培训聚焦于警务相关法律，如《治安管理处罚法》和《警务辅助人员管理办法》，而《民法典》属于民事法律，与警务职责关联度较低。选项A为正确答案。
4、浙江警务辅助人员服装标识中，ZJ代表什么？A.浙江公安B.警务辅助C.志愿者D.应急队伍
A.浙江公安
B.警务辅助
C.志愿者
D.应急队伍
【参考答案】A
【解析】根据浙江省警务辅助人员管理规定，服装标识ZJ代表浙江公安，体现属地管理属性。其他选项与标识含义不符。
5、警务辅助人员使用执法记录仪时，下列哪种情况必须全程开启？A.日常巡逻B.处理纠纷C.配合民警执法D.信息采集
A.日常巡逻
B.处理纠纷
C.配合民警执法
D.信息采集
【参考答案】C
【解析】《执法记录仪使用管理规定》要求，配合民警执法时必须全程开启记录仪，确保执法过程可追溯。日常巡逻等场景可根据情况选择性开启。
6、警务辅助人员年度考核不合格的，将如何处理？A.继续留用B.降级使用C.调离岗位D.解除合同
A.继续留用
B.降级使用
C.调离岗位
D.解除合同
【参考答案】D
【解析】根据《警务辅助人员管理办法》第二十四条，年度考核不合格且未通过培训补考的，应当解除劳动合同。选项D为法定处理方式。
7、浙江警务辅助人员工作证有效期一般为多少年？A.1年B.2年C.3年D.5年
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
【参考答案】B
【解析】浙江省警务辅助人员工作证实行两年一换制度，需定期复审更新。选项B符合现行规定。
8、警务辅助人员遇到自然灾害时，首要任务是？A.疏散群众B.保护自身安全C.上报灾情D.参与救援
A.疏散群众
B.保护自身安全
C.上报灾情
D参与救援
【参考答案】B
【解析】《突发事件应对法》要求工作人员在灾害中优先确保自身安全，再有序开展救援。选项B为正确处置顺序。
9、警务辅助人员不得泄露哪些信息？A.群众隐私B.案件细节C.工作部署D.装备配置
A.群众隐私
B.案件细节
C.工作部署
D.装备配置
【参考答案】ABCD
【解析】《警务辅助人员保密规定》明确禁止泄露所有涉及警务工作的敏感信息，包括群众隐私、案件细节、工作部署和装备配置等。所有选项均正确。
10、浙江警务辅助人员招聘体能测试项目不包括？A.1000米跑B.4×10米往返跑C.纵跳摸高D.引体向上
A.1000米跑
B.4×10米往返跑
C.纵跳摸高
D.引体向上
【参考答案】A
【解析】浙江省警务辅助人员体能测试标准包含4×10米往返跑、纵跳摸高和引体向上，1000米跑为部分岗位补充测试项目，非统一必考内容。
11、根据《人民警察法》，警务辅助人员不得直接参与哪些执法行为？A.现场处置B.案件调查C.强制措施D.执法记录
【选项A.现场处置B.案件调查C.强制措施D.执法记录
【参考答案】A
【解析】《人民警察法》第42条明确规定警务辅助人员不得参与案件调查、强制措施等执法行为，仅限协助维护秩序、交通疏导等非执法。
12、警务辅助人员使用警械时必须由谁批准？A.现场指挥员B.单位负责人C.上级公安机关D.当事人
A现场指挥员
B.单位负责人
C.上级公安机关
D.当事人
【参考答案】A
【解析】根据《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》，警械使用需经现场指挥员批准，且须全程记录。
13、突发事件中，警务辅助首要职责是？A.物资调配B.信息上报C.协助疏散D.医疗急救
A.物资调配
B.信息上
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