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劳务关系下工资支付义务的履行机制

在城市的晨光里，外卖骑手穿过早高峰送第一单早餐；在居民楼的楼道间，保洁阿姨带着工具开始一天的清洁；在写字楼的会议室，兼职顾问对着PPT讲解方案……这些场景里的劳动者，可能都身处劳务关系之中。不同于传统劳动关系的“朝九晚五”“五险一金”，劳务关系以更灵活的形态融入现代经济生活，却也因缺乏强制度约束，让工资支付成了许多人心中的“不确定变量”。从“干完活拿不到钱”的焦虑，到“口头说定却变卦”的无奈，工资支付义务的履行机制，不仅是法律问题，更是关乎普通人生活温度的民生课题。

一、劳务关系与工资支付的底层逻辑：理解“义务”从何而来

要弄清楚工资支付义务如何履行，首先得明