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建筑施工劳务工人员管理台帐模板

一、劳务工人员管理台帐的核心价值与构建原则

劳务工人员管理台帐并非简单的信息罗列，其核心价值在于动态追踪、过程管控、责任追溯。构建时应遵循以下原则：

1.全面性原则：信息涵盖从进场到退场的全周期，确保无关键环节遗漏。

2.准确性原则：数据来源必须可靠，录入必须精准，避免因信息失真导致管理决策失误。

3.及时性原则：人员信息、培训记录、考勤薪资等应做到实时或定期更新，反映最新状态。

4.实用性原则：台帐设计应贴合项目实际管理需求，条目清晰，易于填写、查阅和分析。

5.保密性原则：劳务工个人信息属于敏感数据，台帐管理应建立严格的保密制度，防止信息泄露。

二、建筑施工劳务工人员管理台帐核心内容（模板详解）

本台帐体系建议包含以下主要表格模块，项目可根据自身规模、管理模式及地方监管要求进行适当调整和细化。

（一）劳务工基础信息登记表（总表）

此表为台帐的“总纲”，记录劳务工的静态基础信息，便于快速检索和概览。

*主要内容及作用：汇总所有在场劳务工的核心身份信息及合同关联信息，是后续各项管理工作的基础。

*核心条目建议：

*序号

*姓名

*性别

*出生年月

*民族

*籍贯（省/市/县）

*身份证号码（可隐去部分位数，如显示前六位和后四位）

*文化程度

*联系电话（本人及紧急联系人）

*工种/岗位

*技能等级/证书情况（如有）

*进场日期

*所属劳务队伍/班组

*合同签订情况（合同编号、签订日期）

*健康状况（如有无不适宜高空作业等禁忌症）

*现居住地（项目内或场外）

*备注（其他需说明事项）

（二）劳务工进场安全教育与技术交底记录表

安全是建筑施工的生命线，进场教育与交底是第一道防线。

*主要内容及作用：记录劳务工接受安全教育培训和专项技术交底的情况，确保从业人员具备基本的安全意识和操作技能。

*核心条目建议：

*序号

*姓名

*身份证号（部分显示）

*工种/岗位

*进场日期

*安全教育培训内容概要（如：安全生产法律法规、项目安全规章制度、危险源辨识、应急处置程序等）

*安全教育培训考核结果（合格/不合格，不合格需注明补考情况）

*技术交底内容概要（针对具体分部分项工程的施工工艺、质量标准、安全注意事项等）

*交底人签字

*被交底人（劳务工）签字

*记录日期

*培训/交底负责人签字

（三）劳务工考勤与出勤记录表

考勤是薪资核算、成本控制及人员调配的重要依据。

*主要内容及作用：准确记录劳务工每日出勤情况，包括正常出勤、加班、病假、事假、旷工等。

*核心条目建议：

*日期

*班组/队伍名称

*序号

*姓名

*身份证号（部分显示）

*工种

*出勤状态（出勤/迟到/早退/病假/事假/旷工/其他，可设计符号简化）

*工作时长（正常工时、加班工时）

*当日工作内容简述（或作业部位）

*考勤员签字

*班组长签字确认

*备注

*注：此表可按日、按周或按月汇总，建议每日记录，定期汇总。*

（四）劳务工工资核算与支付记录表

保障劳务工合法权益，维护社会稳定的关键环节。

*主要内容及作用：详细记录劳务工工资标准、应发工资、扣款项、实发工资及支付情况，确保工资按时足额发放。

*核心条目建议：

*序号

*姓名

*身份证号（部分显示）

*所属班组

*核算周期（年月）

*出勤天数/工日

*日/月工资标准

*应发工资总额

*代扣款项（如社保个人部分、个税、借支等，需分列）

*实发工资总额

*工资支付日期

*支付方式（现金/银行转账，银行转账需记录卡号后四位）

*领款人签字（或银行转账凭证编号）

*核算人签字

*审批人签字

*备注（如工资争议处理情况）

（五）劳务工个人劳动防护用品发放与领用登记表

确保劳务工安全作业的物质保障。

*主要内容及作用：记录个人劳动防护用品（PPE）的采购、发放、领用及更换情况，确保防护到位。

*核心条目建议：

*序号

*姓名

*身份证号（部分显示）

*工种/岗位

*防护用品名称（如安全帽、安全带、反光背心、防护鞋、防护手套、口罩等）

*规格型号

*发放标准

*领用日期

*数量

*领用人签字

*发放人签字

*下次应更换日期（或预计使用寿命）

*实际更换/收回记录

*备注

（六）劳务工退场（离职）登记表

规范退场管