- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年劳动合同争议调解(6份范本)
目录
第1篇劳动争议调解申请书简易
第2篇劳动争议调解意见书
第3篇互联网行业劳动争议调解书
第4篇劳动争议调解申请书(个人)
第5篇劳动争议调解申请书
第6篇劳动争议调解书
第1篇劳动争议调解申请书简易
申请人:_________________
性别:_____________
地址:_________________
职务(岗位):_________________
法定代表人:________________
职务:_________________
委托代理人:_________________
被申请人:________________
性别:________________
地址:________________
职务(岗位):_________________
法定代表人:_________________
职务:_________________
委托代理人:_________________
事由:_____________(事由)产生争议,申请调解。
调解请求:_________________
事实与理由:_________________
为此,向_______________劳动争议调解委员会申请调解,请依法调解。
申请人:________________
(签名或盖章)
______年______月______日
第2篇劳动争议调解意见书
关申请人:_________________
委托代理人:_________________
被申请人:_________________
法定代表人:_________________
委托代理人:_________________
申请人因一案申请调解,经受理后并组织调解,申请人及其委托代理人、被申请人及其委托代理人参加了调解,因双方未达成一致意见,现终止调解。
双方当事人的争议,如符合劳动人事争议仲裁受理范围和条件的,当事人可依法向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请裁。
申请人:_________________
被申请人(盖章):_________________
第3篇互联网行业劳动争议调解书
申诉人:_________________姓名_______性别_____年龄______
被诉人:_________________法定代表人:_________________地址:_________________
请求事项:__________________
_____________
___________________
申诉人:_________________
姓名
性别
年龄
被诉人:_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
请求事项:_________________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
事实和理由:_________________(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):_________________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
此致
劳动争议仲裁委员会
第4篇劳动争议调解申请书(个人)
申请人:_________________
被申请人:_________________住址:_________________法定代表人:_________________
调解请求
按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币__________元
事实与理由
申请人自_______________年______月入职被申请人处,担任一职,月
您可能关注的文档
- 2025年员工主持稿(15篇).docx
- 2025年安环管理制度(4篇).docx
- 2025年学校资产制度汇编3篇.docx
- 2025年小学体育教师的年度工作总结(十四篇).docx
- 2025年卷扬机的安全操作规程注意事项(30篇).docx
- 2025年回转式钻机安全操作规程有哪些(6篇).docx
- 2025年加油站加操作规程有哪些(4篇).docx
- 2025年学生实践活动报告6篇.docx
- 2025年大厦车辆管理制度(7篇).docx
- 2025年工作简要总结个人(2篇).docx
- 8 黄山奇石(第二课时)课件(共22张PPT).pptx
- 22《纸船和风筝》教学课件(共31张PPT).pptx
- 17 松鼠 课件(共23张PPT).pptx
- 23《海底世界》课件(共28张PPT).pptx
- 21《大自然的声音》课件(共18张PPT).pptx
- 第12课《词四首——江城子 密州出猎》课件 2025—2026学年统编版语文九年级下册.pptx
- 第2课《济南的冬天》课件(共42张PPT) 2024—2025学年统编版语文七年级上册.pptx
- 17 跳水 第二课时 课件(共18张PPT).pptx
- 第六单元课外古诗词诵读《过松源晨炊漆公、约客》课件 统编版语文七年级下册.pptx
- 统编版六年级语文上册 22《文言文二则》课件(共27张PPT).pptx
最近下载
- 跨国公司经营与管理习题[30页].docx VIP
- 灌溉工程监理质量评估报告.docx VIP
- 常用油管、套管技术规格.pdf VIP
- CATTI三级笔译综合能力考试试题及答案解析(五).docx VIP
- (完整版)情态动词专项练习(含答案).docx VIP
- 2026-2031中国药用辅料市场投资策略研究报告.docx
- 众安在线财产保险股份有限公司附加恶性肿瘤质子重离子医疗保险(互联网2022版A款)费率表.docx VIP
- 2026-2031中国遥控玩具市场深度调查评估及投资方向研究.docx
- 利益联结机制合同8篇.docx VIP
- 新外研版高中英语选择性必修一单词表汉译英默写.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)