2025年标准个人劳动合同模板.docxVIP

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2025年标准个人劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意接受甲方的雇佣，并同意在甲方指定的岗位从事相关工作。具体岗位名称及工作内容详见附件《岗位描述》。

1.2乙方应认真履行岗位职责，按时完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第二条合同期限

2.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

2.2若为无固定期限劳动合同，除非双方协商一致或符合法律规定的情形，否则任何一方不得擅自终止本合同。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体排班方式由甲乙双方协商确定。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天，并依法安排乙方享有法定节假日。

3.3如因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月元（大写：），具体工资标准详见附件《工资支付协议》。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月工资。

4.3乙方的奖金、提成、绩效工资等按照甲方的规章制度执行，具体标准详见附件《绩效考核办法》。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例及方式详见附件《社会保险缴纳协议》。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等福利待遇，具体待遇标准详见附件《假期管理办法》。

5.3甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利，如住房公积金、补充医疗保险等，具体详见附件《福利计划》。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，按时完成工作任务，服从管理。

6.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、内幕交易或其他违法活动。

6.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的资料、信息提供给第三方。

6.4乙方因违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

第七条合同的解除与终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。协商一致解除本合同的，甲方应依法支付经济补偿金。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）依法被追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

7.4本合同期满后，双方未续签的，本合同终止。甲方应依法为乙方办理档案转移、社保关系转移等手续，并支付应归属于乙方的经济补偿金。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

8.2若因乙方的过错导致甲方遭受损失，甲方有权从乙方的工资或奖金中扣除相应赔偿金额，直至追究法律责任。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.3双方因履行本合同发生争议的，应通